Ất ơ là gì? Thằng ất ơ có nghĩa là gì? 11 kiểu người ất ơ

1. Nghĩa của từ uất ơ (ất ơ) là gì?

Ât ơ nghĩa là gì ?
Từ này là từ Hán Việt và hiện tại chưa có trong từ điển của Nước Ta nhưng chúng cũng được sử dụng thông dụng trong giới trẻ. Đại khái chúng nói về những kẻ xàm xàm, trông kiểu dở hơi .

Thằng ất ơ nghĩa là gì? Nếu bị gọi là thằng ất ơ, hay người ất ơ, là bạn đang bị xem như một đứa dở hơi xàm xàm. Ất ơ mang ý nghĩa không mấy tốt đẹp khi nghĩ hoặc nói về người khác.

2. Ví dụ về ất ơ?

Ât ơ nghĩa là gì ?
Ví dụ : “ Thằng đó trông ất ơ lắm, mày quen làm gì ”
“ Ất ơ thế kia mà cũng có tình nhân cơ à, …. ”
Đó chính là những ví dụ vê từ Ất ơ mà những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm. Nói chung là kiểu hơi khinh miệt, chê bai :)))

3. Có nên sử dụng từ Ất ơ nhiều không?

Nói chung ất ơ người ta không sử dụng trước mặt mà hay kiểu nói xấu sau sống lưng, chứ nói trước mặt người ta hoàn toàn có thể sẽ nằm viện đó .

4. 11 Kiểu người ất ơ điển hình trong công việc và cuộc sống

Thằng ất ơ có nghĩa là gì ? Người ất ơ nghĩa là gì ? Nếu lỡ bị người khác mắng là thằng ất ơ, thằng dở hơi, thì thật hoàn toàn có thể người đó đang nhận định và đánh giá bạn là con người như sau :
Bạn thuộc kiểu ảo tưởng sức mạnh, thích chém gió, sức ỳ nặng hơn xe lu hay kiểu con cưng quen được chăm nom từ chân đến răng ?

Kiểu người ất ơ ảo tưởng sức mạnh

Thằng ất ơ là gì trong trường hợp này ? Là người chẳng có mấy kinh nghiệm tay nghề, chẳng biết thao tác gì, nhưng luôn có một niềm tin mãnh liệt rằng “ lương dưới 10 củ em không làm ”. Dù có thủ khoa Ngoại Thương hay từ Anh, Mỹ trở lại thì kiểu này cũng chẳng khi nào qua được vòng phỏng vấn .
Doanh nghiệp không trả tiền cho bằng cấp hay kiến thức và kỹ năng của bạn mà trả tiền cho những gì bạn hoàn toàn có thể góp phần được. Gặp kiểu này thì nhà tuyển dụng thường : “ Thôi xin chúc mừng em và anh tin rằng em sẽ sớm thành công xuất sắc với lý tưởng của mình ” .
Ảo tưởng sức mạnh được cho là vừa có lợi, vừa có hại .

Kiểu người ất ơ sang chảnh

Kiểu này là những bạn ất ơ luôn tin cậy rằng mình tốt nghiệp ĐH nên mình phải làm những việc làm “ xứng tầm ”. Luôn tự động viên bản thân là “ mình mất 4-5 năm đèn sách, giờ lại phải làm cái việc tay chân cỏn con như mấy đứa thất học sao ? ”. không khi nào đồng ý làm từ việc nhỏ, luôn coi những việc hàng ngày là việc lặt vặt tầm thường .
Xin thưa với những tiểu thư công tử là khi việc nhỏ làm còn không xong thì không ai giao cho những bạn việc lớn đâu .

Kiểu ất ơ lười biếng

Tuổi đời thì trẻ, kinh nghiệm tay nghề thì không có, nhưng luôn muốn tìm những việc làm nhẹ nhàng không thay đổi. Phải ở lại làm thêm hoặc cuối tuần phải đi làm là tỏ ra không dễ chịu và cho rằng “ bị bóc lột ” .
Thông minh kĩ năng mà lười thì đã đành, nhiều bạn vừa không có gì xuất sắc vừa chẳng cần mẫn. Làm việc được 1-2 hôm đã kêu và sau đó thường cũng sớm được doanh nghiệp nói lời tạm biệt .

Kiểu ất ơ thiếu thực tế

Nhóm này luôn có một niềm tin mãnh liệt về một thứ gọi là “ việc làm không thay đổi ”, đáng tiếc là trong thời đại mọi thứ biến hóa chóng mặt thế này thì chẳng còn có việc làm nào gọi là “ không thay đổi ” hết, ngay cả vào nhà nước giờ đây cũng không không thay đổi .
Và cùng với niềm tin đấy, nhiều bạn đã tốt nghiệp 3-4 năm rồi mà vẫn ở nhà ăn bám cha mẹ và ngày ngày đi tìm kiếm những “ thời cơ tốt ” .
Sau này đi làm, bạn sẽ nhận ra chẳng có thứ việc làm nào là không thay đổi cả .

Kiểu thằng ất ơ chém gió

Nói rất nhiều, nói rất hay, nghiên cứu và phân tích lập luận đều vào hàng siêu đẳng, kinh tế tài chính vĩ mô hay vi mô, Nước Ta hay Thế giới đều có bàn luận ở mức cao thâm .
Nhưng đến khi bắt tay vào làm thì chẳng được việc gì .
Nhóm này thường gây ấn tượng khởi đầu với nhà tuyển dụng nhưng trời chỉ cho mỗi người một sở trường, đứa giỏi ba hoa thường không còn sở trường nào khác .

Kiểu người ất ơ đứng núi này trông núi nọ

Làm cho công ty này nhưng tâm hồn lại ở những công ty khác. Chưa góp phần được gì cho công ty mà chỉ luôn bận tâm tìm xem việc làm nào trả lương cao hơn, có thời cơ thăng quan tiến chức tốt hơn và nhanh gọn chuyển việc .
Các bạn này chẳng khi nào học và làm được điều gì đến nơi đến chốn vì chưa khi nào dành đủ tận tâm cho việc làm. Thực tế là chẳng có mấy doanh nghiệp muốn nhận những người mau mau chóng chóng học hết mọi thứ rồi ra .

Kiểu thằng ất ơ bảo thủ

Đã kém nhưng không biết tiếp thu mà luôn tỏ ra rất nguy khốn với 1001 kiểu lập luận phản biện. Kiểu này nhiều lúc tự cho rằng mình “ giỏi tư duy phản biện – critical thinking ” .

Gặp kiểu này thì những nhà tuyển dụng có kinh nghiệm chẳng bao giờ thèm tranh luận vì biết là có nói thế nào ứng viên vẫn nghĩ rằng mình đúng. Cứ gật đầu cho ứng viên nói thoải mái để kết thúc cuộc nói chuyện, phỏng vấn cho sớm rồi đi làm việc khác, đỡ mất thời gian.
Đã kém nhưng không biết tiếp thu mà luôn tỏ ra rất nguy hiểm. Nhóm này hơi có chút liên quan với nhóm ảo tưởng sức mạnh .

Kiểu người ất ơ thụ động

Cứ phải cầm tay chỉ việc, từ cái việc bé li ti như con kiến, giao việc xong còn phải thúc vào mông thì mới chịu làm, không ai nói gì thì ngồi Facebook cả ngày. Sức ì lớn như xe lu, khen chê thưởng phạt những kiểu cũng không suy chuyển .
Kiểu này mà cho ra mặt trận để cản xe tăng thì tốt phải ghi nhận, còn trong công ty thì chẳng xếp vào vị trí gì được .

Kiểu người ất ơ không có chí tiến thủ

Không ham học hỏi, ngại tiếp xúc với cái mới, luôn sợ bị người khác chê cười, lòng tự trọng to như con voi mà ý thức cố gắng nỗ lực to như con kiến. Dễ gật đầu, nhanh thoả mãn. Không thích bị người khác nhắc nhở nhưng lại chẳng chịu học hỏi vươn lên. Sách mua về để tủ cả đống nhưng mốc meo cả năm đọc chẳng nổi một quyển .
Các bạn này thường vào công ty sau một thời hạn không bị đuổi cũng tự xin nghỉ vì thấy toàn bộ bạn hữu giờ đã lên sếp hết, mỗi mình mình còn lẹt đẹt với sự uất hận vì bị “ nhìn nhận không công minh ”, “ không được ghi nhận … ” .

Kiểu ất ơ thích bao biện

Em không làm được cái này là vì …
Em không làm được cái kia là do …
Em đã làm nhưng mà …
Nhóm này có một số ít từ ngữ ưa thích là “ Nhưng mà ”, “ Bởi vì ”, “ Thật ra là ” … .
Dùng từ gì thì cũng thế cả thôi, tổng thể chỉ là để một cách để bao biện cho sự yếu kém về năng lượng hoặc hèn nhát về ý thức .

Doanh nghiệp không tuyển bạn vào công ty để giải thích “tại sao không làm được”, những cái đó họ thừa hiểu, doanh nghiệp cần tuyển bạn để xử lý vấn đề đó.

Bên cạnh đấy, luôn đổ lỗi cho thực trạng thì bản bạn sẽ chẳng khi nào tân tiến được .
Hội thích bao biện rất giỏi tìm ra nguyên do .

Kiểu ất ơ con cưng

Sinh ra đã được chiều chuộng bảo phủ, chăm nom từ chân đến răng, ở nhà là “ con cưng ”, ra đường cũng là “ con cưng ”, có việc gì xảy ra là y như rằng cha mẹ Open để che chở, đi đâu cũng có “ ba là tấm vé xe cho con bay thật xa ” và “ mẹ là xập đô la cho con cài lên ngực ” .
Không chịu được khó, không chịu được khổ, chẳng thể tự lập được mà khi nào cũng phải dựa vào cha mẹ hoặc không hề làm trái ý cha mẹ .
Kết luận : Khi tuổi đời còn trẻ thì kỹ năng và kiến thức là thứ hoàn toàn có thể học được, kiến thức và kỹ năng là thứ hoàn toàn có thể rèn luyện được. Nhưng tính cách và ý thức là cái cần rất nhiều thời hạn để vun đắp, nếu bạn thấy hình ảnh của mình ở đâu đó trên kia, hãy lên kế hoạch rèn luyện bản thân ngay ngày hôm nay .

5. Chuyện về “thằng ất ơ”

Ong Seongwoo là một thằng ất ơ, một thằng trai mười tám tuổi ất ơ .
Cuộc đời của anh chẳng có gì ngoài ăn, ngủ và nhảy. Vòng tuần hoàn của Seongwoo là sáng đến trường ngủ, trưa ngủ, chiều tập nhảy đến tối muộn rồi lại về nhà ngủ, chẳng mảy may chăm sóc gì đến việc năm nay mình đã là học viên cuối cấp, và giờ đây đã là tháng một – chỉ còn không đến nửa năm nữa là thi ĐH. Một hôm, ông giáo già không hề chịu đựng được nữa, dựng Seongwoo đang mải mê đánh cờ với Chu Công trong giờ học dậy mà rống :
“ Cậu cứ mãi thế này à ? ! Giờ muốn xe hơi nhà lầu hay chui gầm cầu Vĩnh Tuy ! ? ” Thế rồi ông giáo cũng phải bỏ cuộc khi nhìn thấy khuôn mặt ngơ ngác mãi mà chưa load xong của thằng này, lập tức đuổi nó ra khỏi cửa. Seongwoo vừa đi vừa ngơ ngẩn chùi nước dãi, lẩm bẩm : ” Hình như thầy vừa nhắc đến Daehwi ? Ủa làm chi vậy ? ”
Câu lẩm bẩm của Seongwoo lọt vào tai thầy không sót một chữ, trọn vẹn bất lực, ông giáo thở dài : “ Rặt một thằng ất ơ ! ”
Nguồn : Tổng hợp từ Internet

Đừng quên đồng hành cùng với ahayne.com ở các bài viết sau để biết thêm nhiều điều thú vị nhé!

——– ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ——–

Tặng bạn Mã Giảm Giá Lazada, Shopee, Tiki hôm nay

Công cụ Mã Giảm Giá của Ahayne được cập nhật Mã Giảm Giá mới liên tục và ngay lập tức từ các sàn thương mại điện tử uy tín. Sử dụng cực dễ dàng, bạn không cần phải copy và dán thủ công Mã Giảm Giá như trước kia nữa.

• Cách 1:

  Nhấn vào ” Lấy code ” và ” Sao chép “, hệ thống sẽ tự động chuyển bạn đến trang Lazada/Shopee/Tiki và lưu mã vào tài khoản của bạn. Mã Giảm Giá sẽ TỰ ĐỘNG áp dụng trực tiếp khi bạn đặt mua hàng.

• Cách 2 (chỉ cho sàn Shopee):

  Gõ tên sản phẩm hoặc dán link sản phẩm vào ô bên dưới, Ahayne tìm giúp bạn Mã Giảm Giá phù hợp. Thực hiện tiếp các bước như ở Cách 1 để lưu mã giảm giá vào tài khoản Shopee của bạn

• Các mã giảm giá đều có giới hạn về số lượng và thời gian cũng như sẽ có điều kiện áp dụng cho từng sản phẩm đi kèm, bạn lưu ý dùng sớm nhất có thể để không bỏ lỡ nhé.
• Nên chọn các mã giảm giá có điều kiện “áp dụng toàn sàn”, “áp dụng toàn ngành hàng”, “áp dụng cho tất cả các sản phẩm”… như vậy bạn hoàn toàn yên tâm là 100% sẽ được giảm giá khi mua bất cứ sản phẩm nào.Thường xuyên ghé ahayne trước khi mua sắm, để săn được mã giảm giá ưng ý nhé.

Công cụ Mã Giảm Giá của Ahayne được update Mã Giảm Giá mới liên tục và ngay lập tức từ những sàn thương mại điện tử uy tín. Sử dụng cực thuận tiện, bạn không cần phải copy và dán thủ công bằng tay Mã Giảm Giá như trước kia nữa .— ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ —

Deal Hot

DANH SÁCH COUPON

• Đang mở
• Sắp mở

Mới nhất
Deal hot
Dùng nhiều
Thời gian còn lại

Đang cập nhật

• 1

Trên trang

Đang cập nhật

• Xem thêm: “Không” có ý nghĩa gì?

  1

Trên trang

Source: https://dvn.com.vn
Category: Hỏi Đáp