Chia Sẻ Danh Sách 20 Nhóm Tuyển Dụng Kế Toán Trên Facebook – Topa.vn
5
/
5
(
3
bình chọn
)
“Tưởng gì, tuyển dụng dễ mà. Đăng tin có lát rồi ngồi rung đùi chờ ứng viên là xong.” Nhiều người sẽ nghĩ về công việc này như vậy. Nhưng sự thật họ đâu có biết: Việc tìm được ứng viên phù hợp giống như mò kim đáy bể. Đâu phải một hai ngày là tìm được ứng viên luôn. Để hỗ trợ giải quyết phần nào, TOPA xin gửi tới nhà Tuyển dụng danh sách 20 Nhóm Tuyển dụng Kế toán trên Facebook hiệu quả, có tương tác cao nhất.
Danh sách 20 Nhóm tuyển dụng Kế toán trên Facebook
Không thể phủ nhận được lợi ích mà Facebook đem lại cho các nhà tuyển dụng trong việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Đơn giản Facebook là cộng đồng mạng xã hội lớn nhất ở Việt Nam. Từ đó, việc kết nối trở nên dễ dàng với cách thức đơn giản, độ phủ rộng.
STTTênLinkSố lượng thành viên1TUYỂN DỤNG KẾ TOÁNhttps://www.facebook.com/groups/kiemviechoiketoanvn/121.1042TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN – CHIA SẺ KẾ TOÁN – THƯ GIÃN – VIỆC LÀM KẾ TOÁNhttps://www.facebook.com/groups/262228230998774 80.3473Hội kế toán và thuế – Tuyển Dụng – Cầu nối giữa kế toán và doanh nghiệphttps://www.facebook.com/groups/169218594083839940.8004Tuyển Dụng Kế Toánhttps://www.facebook.com/groups/TuyenDungKeToan4.020.3245Tuyển Dụng Kế Toánhttps://www.facebook.com/groups/tuyendungketoandn25.9996Sàn kế toán – Tuyển dụng và việc làm kế toán lớn nhất Việt Nam.https://www.facebook.com/groups/PMFast21.4007Việc làm kế toán – Hà Nộihttps://www.facebook.com/groups/1108690592533478 109.5218Việc làm kế toán Hải Dươngfacebook.com/groups/2273817646881532.0209Tuyển dụng Kế toán Đà Nẵnghttps://www.facebook.com/groups/15746471811290211.37710Việc Làm Kế Toán TP. Hồ Chí Minhhttps://www.facebook.com/groups/65392606146271321.63011KẾ TOÁN VÀ VIỆC LÀM BÌNH DƯƠNGhttps://www.facebook.com/groups/ketoanbdu13.10612Tìm việc – Tuyển dụng kế toán mới ra trườnghttps://www.facebook.com/groups/tuyenketoan77.31313KẾ TOÁN TRƯỞNGhttps://www.facebook.com/groups/134091895260406719.38514Hội Kế Toán Thuế và Việc Làmhttps://www.facebook.com/groups/221708900832862310.00015KẾ TOÁN SẢN XUẤThttps://www.facebook.com/groups/20507358338574513.36516TUYỂN DỤNG TÌM VIỆC LÀM TẠI HÀ NỘI✅https://www.facebook.com/groups/446026505447723/175.33917Nhóm Việc làm kế toánhttps://www.facebook.com/groups/vieclamketoanfjob17.20618Tuyển dụng kế toán, nhân sự, nhân viên văn phòng tại Bắc Gianghttps://www.facebook.com/groups/vieclamvanphongtaibacgiang8.02219Hội Kế Toán Bắc Ninhfacebook.com/groups/ketoanbacninh20.02620CẦN TUYỂN KẾ TOÁNhttps://www.facebook.com/groups/cantuyenketoan46.563
Kinh nghiệm đăng tin tuyển dụng kế toán chiến thắng thuật Facebook
Nhà tuyển dụng cần chú ý những nguyên nhân sau đây để bài đăng không bị giới hạn và giảm tương tác:
- Đăng bài quá nhanh, quá nhiều trong các group ở thời gian ngắn. Nhiều người “tiện tay” chỉ cần copy & paste cũng được mười mấy nhóm. Điều này sẽ khiến Facebook nghi ngờ tài khoản của bạn giả mạo, đang cố tính vi phạm các chính sách cộng đồng. Kết quả là bạn bị hạn chế đăng bài trong một thời gian, đen hơn là sẽ bị mất tài khoản.
- Bài viết toàn chữ, không có hình ảnh. Khi chèn thêm hình ảnh, bài đăng của bạn sẽ hấp dẫn, thu hút được nhiều quan tâm và tương tác hơn.
- Có quá nhiều liên kết. Một bài đăng nên giới hạn 1 đến 2 liên kết. Quá nhiều liên kết, bài viết của bạn sẽ bị hạn chế tương tác.
Kinh nghiệm cho nhà tuyển dụng
- Mỗi ngày đăng không quá 30 group trong những group chất lượng;
- Mỗi bài đăng nên cách nhau 10 phút;
- Đa dạng content có thể bằng cách thay đổi icon, vị trí các đề mục trong bài đăng;
- Sau tầm chục bài đăng hãy làm mới liên kết trang tại goo.gl;
- Ghi đầy đủ thông tin, số điện thoại;
Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng sẽ tốn khá nhiều thời gian của nhà tuyển dụng như thời gian đăng bài, sàng lọc ứng viên,… Chưa kể là những nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều chuyên môn kinh nghiệm về tuyển dụng kế toán nên sẽ rất khó tìm được ứng viên phù hợp. Vì vậy, bạn có thể tham khảo thêm dịch vụ Tuyển dụng kế toán hoặc Cho thuê kế toán của TOPA. Hoặc liên hệ theo Hotline: 088.800.5630 để nhận được tư vấn nhanh nhất.
>>> Xem thêm:
