Review CôngtyTNHHMinhPhúc-ChinhánhĐàNẵng(21)

Rì viu về Minh Phúc Telecom (MP) chi nhánh HCM – ai ưng thì ở tui không ưng nên tui đi dìa. 1. Nguồn nước uống cho nhân viên được lấy từ vòi. Thẻ atm cty làm cho thì bị khóa?? Đọc cái tiêu đề trên thì các bạn cũng hiểu. Thật sự thì đa số nhân sự của công ty không hề chạm vào thứ nước này. Có bạn từng kể với mị lúc lấy về uống thấy trong chai có con gì đấy nên bỏ luôn. Lần đầu tiên gặp một cty có cơ sở vật chất cực phẩm như vậy. Mà còn là phòng sale nên toàn những thành phần hút nước như sa mạc. Ấy vậy mà chơi nguyên nguồn chất lượng vầy thì ai chơi lại??? Sau này không biết rumor về nguồn nước cực phẩm lan đến đâu nên cty dán luôn tờ giấy kiểm định nước cho nhân viên an tâm hơn. Nhưng niềm tin đâu ai rảnh nhặt lại??? Thẻ atm cty yc là SHB, nhưng lại bị khóa, chẳng rút được ở đâu cả. Báo HR thì được đưa cho cái sdt ông nào đó, gọi điện thái độ cực mạnh. Phải tự kích hoạt IB chuyển qua tk nh khác mới rút về được. Chán chả buồn nói! 2. Quản lý dự án là cực phẩm. – Tăng ca không phụ cấp, không hỗ trợ nhưng quản lý cực kì thái độ. Làm sale thì chắc chắn sẽ có những ngày thiếu doanh số nên tăng ca là chuyện thường tình, tui không phản đối. Nhưng tui thấy rất khó chịu về cách làm việc của team leader (tl). Họp team thì kêu tăng ca có 1 tuần, hợp đồng kí thì bảo 5h30 là được về. Ấy vậy mà hết 1 tuần tăng ca, sang tuần tiếp theo không có thông tin nào cả. 5h37 phút tắt máy thì tl hất mặt lên cực kì gợi đòn hỏi sao tắt máy??? Đi làm 6 ngày còn 1 ngày thì nghỉ cũng bắt nv lên tăng ca đi làm luôn. Điều đáng nói là bảo nv đi cho sớm, mình thì trưa mới có mặt. J))) Hoặc không có mặt luôn. Lên thì gọi điện về nhà nói chuyện ầm ĩ, trong khi ai làm telesale chắc cũng biết xung quanh mà có người nc ồn ào nv bực mình cỡ nào. Vậy lên đây chi vậy ba??? – Đẻ thêm việc cho nhân viên, nhưng lương thì không hề nhắc đến??? Thà tăng ca để thêm doanh số còn đúng là sale. Nhưng dự án làm ăn không được, thì bạn kiêm luôn chân content nhé. Tl tự đẻ ra chuyện lập fanpage trên facebook để tìm thêm khách hàng. Thấy mị viết được content giao thêm việc viết content J)) sau đó có khách chia cho team hốt. Mình vừa chạy số vừa kiêm chân content J)))))) Đã vậy tl còn đòi phải viết trong khung giờ có nhiều người tương tác. Trong khi về nhà làm bao nhiêu việc?? Lương không trả 1 đồng, cứ bảo em viết thế nọ thế kia J)))) Sau này mình ghét về không viết nữa. Lần đầu tiên đi làm gặp ngay quả tl đ đỡ được, doanh số thấp thì ai gánh cho t mà bắt t đi gánh vẫy khách cho team??? – Tl ngủ trong giờ làm việc và sẵn sàng cà khịa nv dù chỉ 1 câu nói??? Tl ngủ trong giờ làm việc ngay trên bàn giữa camera là bình thường hả mn hay do tui ít đi làm nên hông biết cty tự gắn mác mình là chuyên nghiệp có nhân viên như vậy. Sếp mà tui còn chưa thấy cảnh này. Chưa kể nv nào nc k vừa ý là bữa sau cà khịa liền, ghim guốc dữ lắm mn J)))). Trí nhớ tốt nhưng chỉ nhớ nv nào nc ngu với mình còn mấy cái thưởng thi đua này nọ thì không. – Training cho nv mới thì tệ, dập nv k ra số còn gớm ghiếc hơn Bạn bán không được, tl sẽ hốt bạn lên train nhẹ nhưng càng train càng k bán được hàng. Vì lối nói dài dòng, kh k muốn nghe. Tl chẳng hỗ trợ được qq gì ngoài việc ngồi chỉ trích nv đó làm k dc. Nv mà bán k dc, nói dài thì kêu nói trọng tâm, nói ngắn thì kêu nói ít quá, nói nhiều nhưng kh k muốn chốt nên thôi thả kh đi thì kêu sao k chịu giữ kh. Thế qq nào cũng k dc trừ phi bạn có số thì nói gì cũng hay ho. J)))) Còn k dc thì nc kiểu xúc phạm đến cả tôn giáo, bảo nv gọi ra như tra tấn kh J))) Họp thì lôi nv ra chửi, cãi lí k lại thì chỉ trích cá nhân. Chán chả buồn nói J)) Mở giọng thì đạo đức mà làm thì như qq – Xúc phạm cả nhân phẩm và cha mẹ của nv cũ vì lỡ nc cộc với mình Nv cũ nhắn xin nghỉ vì bệnh và nói thẳng là xin nghỉ k phép, tl k hề trả lời. Hôm sau gặp làm việc thì đưa ra nc riêng hỏi tử tế lắm, bảo a làm gì có lỗi với e hay sao mà nc kiểu đấy. Bạn nv cũng xin lỗi và nhận sai rồi. Cũng k hề nhắc bạn nếu nghỉ k phép thì bị phạt 200k J))) đến khi đổ ra chuyện bị trừ lương bạn khiếu nại qua HR thì HR kêu k thật thà J))) ủa qq gì??? Sau đó để lôi kéo sự thương hại của team, tl tự lôi chuyện tin nhắn xin nghỉ đó ra sau đó kêu ngta k được dạy dỗ J)) dòng này dòng kia. J))))) Quá chán cho một cuộc tình. Mọi chuyện xảy ra thì mình là người chứng kiến nên cũng không có tin nhắn gì vì đa số lên zalo nhắn tin thì chỉ có mỗi group về perfomance team thôi. Nó khôn lắm mọi người ạ!! Túm cái quần lại là ai có ý định vào MP thì xin chúc mừng, hi vọng bạn sẽ gặp được 1 tl tốt. Vì theo 1 nguồn tin từ nhân sự cũ thì ở MP tl chỉ thi lên thôi nhé J)) chứ năng lực có hay k thì tùy hỉ nữa nha. Và tl của bên mình cũng xác nhận là MP k lấy tl bên ngoài nên bạn có thể suy nghĩ kĩ haha