Tuyển Tổng Giám Đốc tại CÔNG TY CỔ PHẦN KHC GROUP, Việc làm – Joboko
– Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hàng năm, trình dự báo thời gian để chủ đầu tư phê duyệt.
– Trao đổi thông tin với các quản lý kiểm soát/văn phòng trên cơ sở hàng tuần để xem xét dự đoán các phòng ban và đảm bảo tính thống nhất với kế hoạch thường niên.
– Nắm rõ và có trách nhiệm giải thích các chính sách và qui định của đại lý cho tất cả nhân viên đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện của nhân viên để đảm bảo rằng những vấn đề này được hiểu và tuân theo.
– Phối hợp với các phòng kinh doanh và khối văn phòng để đảm bảo rằng các bản báo cáo và phân tích được duy trì một cách chính xác.
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức cho vay, tín dụng, bảo hiểm và các nhà sản xuất, hãng.
– Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo của tất cả các giám đốc/trưởng bộ phận.
– Thiết lập chương trình quảng cáo cho đại lý với chi phí và chiến lược hiệu quả.
– Tập trung giải quyết các khiếu nại của khách hàng mà các giám đốc bộ phận không thể khắc phục và thực hiện các bước cần thiết để giải quyết những khiếu nại.
– Chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động hàng ngày để đảm bảo lợi nhuận bằng cách giám sát các phòng ban Bán hàng – Dịch vụ – Phụ tùng – Văn phòng và các hoạt động 5S (bao gồm các chi phí cố định và chi phí biến động).- Quản lý, giám sát tất cả các vị trí quản lý ( Giám đốc bán hàng , Giám đốc dịch vụ, các trưởng bộ phận), hoàn thành đánh giá hiệu suất thường xuyên và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đối với từng bộ phận quản lý (bao gồm hành chính, bán hàng, bộ phận, bảo hiểm và bộ phận dịch vụ,…).- Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hàng năm, trình dự báo thời gian để chủ đầu tư phê duyệt.- Trao đổi thông tin với các quản lý kiểm soát/văn phòng trên cơ sở hàng tuần để xem xét dự đoán các phòng ban và đảm bảo tính thống nhất với kế hoạch thường niên.- Nắm rõ và có trách nhiệm giải thích các chính sách và qui định của đại lý cho tất cả nhân viên đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện của nhân viên để đảm bảo rằng những vấn đề này được hiểu và tuân theo.- Phối hợp với các phòng kinh doanh và khối văn phòng để đảm bảo rằng các bản báo cáo và phân tích được duy trì một cách chính xác.- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức cho vay, tín dụng, bảo hiểm và các nhà sản xuất, hãng.- Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo của tất cả các giám đốc/trưởng bộ phận.- Thiết lập chương trình quảng cáo cho đại lý với chi phí và chiến lược hiệu quả.- Tập trung giải quyết các khiếu nại của khách hàng mà các giám đốc bộ phận không thể khắc phục và thực hiện các bước cần thiết để giải quyết những khiếu nại.
