115 doanh nghiệp Việt là nơi làm việc tốt nhất châu Á – Vì sao vắng bóng nhiều tên tuổi lớn?

Theo một khảo sát Anphabe thực hiện để tìm ra những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm ngoái, trong giai đoạn tháng 4-9/2020, 40% doanh nghiệp được hỏi thừa nhận chi phí trả công lao động là gánh nặng lớn nhất. Trong 6 tháng kể từ khi đại dịch bắt đầu, đến 51% nguồn nhân lực bị ảnh hưởng bởi các hình thức cắt giảm mạnh tay của doanh nghiệp.

Cụ thể, 37 % người lao động bị giảm lương, 32 % nhân sự bị mất việc, 11 % nhân viên cấp dưới tại những công ty bị chuyển vị trí toàn thời hạn sang lao động tự do, thời vụ .
Như vậy, trước những diễn biến phức tạp nghiêm trọng của COVID-19 lúc bấy giờ, ảnh hưởng tác động đến thiên nhiên và môi trường thao tác của nhiều người lao động hoàn toàn có thể bị tác động ảnh hưởng hơn rất nhiều .
Khác với những tiêu chuẩn về lương thưởng hay phúc lợi như mọi năm, những nơi thao tác tốt nhất năm nay được xét nhiều đến góc nhìn ý thức hơn là vật chất ( nhu yếu vật chất giảm như một lẽ tất yếu của tình hình xã hội lúc bấy giờ ) .
Tâm lý hài lòng số 1 của toàn bộ những doanh nghiệp được khảo sát là “ Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng tương hỗ đồng nghiệp khi họ cần ”, tiếp theo là “ Tôi sẽ phấn đấu hơn nữa để đạt được tiềm năng chung của doanh nghiệp ” và “ Tôi không ngừng tìm cách để hoàn toàn có thể cải tổ những góp phần và vai trò của mình tại tổ chức triển khai này. ”
81 % người tham gia khảo sát có động lực hướng tới sự cải tổ bản thân, điều này cho thấy sự link và tin yêu ngặt nghèo giữa nhân viên cấp dưới với ban chỉ huy và giá trị tăng trưởng, tăng trưởng của tổ chức triển khai .
81,6 % người tham gia khảo sát biểu lộ ý thức sẵn sàng chuẩn bị làm nhiều hơn ngoài nghĩa vụ và trách nhiệm của họ để tương hỗ những phòng ban khác. Điều này không riêng gì cho thấy họ có động lực tăng trưởng lớn mà còn biểu lộ ý thức chuẩn bị sẵn sàng trợ giúp đồng nghiệp .
82,2 % người tham gia khảo sát cho biết họ chuẩn bị sẵn sàng tương hỗ đồng nghiệp khi cần, cho thấy văn hóa truyền thống thao tác dựa trên niềm tin đồng đội tốt .
Tuy vậy, vẫn có những tiêu chuẩn bị nhìn nhận thấp như : “ Tổ chức của chúng tôi có sự tham gia của nhân viên cấp dưới khi thiết lập những cấu trúc hoặc thực thi chủ trương của doanh nghiệp ”, tiếp theo là “ Tổ chức của chúng tôi coi trọng tính linh động trong những quá trình ” và “ Tổ chức của chúng tôi vẫn giữ liên hệ với những nhân viên cấp dưới cũ ” .
67,8 % người tham gia khảo sát không cảm thấy rằng chỉ huy của họ tích cực liên lạc với nhân viên cấp dưới cũ. Mặc dù nhân viên cấp dưới từ chức vì nhiều nguyên do, nhưng việc cắt hẳn liên lạc như vậy không phải là một cách làm tốt xét về mặt trình độ, vì những nhân viên cấp dưới cũ vẫn có thiện chí với doanh nghiệp và thậm chí còn hoàn toàn có thể quay trở lại thao tác trong tương lai .
69,6 % người tham gia khảo sát cảm thấy rằng sự linh động tại một số ít thời gian hoàn toàn có thể cho thấy mức độ tin yêu giữa những nhân viên cấp dưới trong doanh nghiệp, tuy nhiên, hiệu suất thao tác hoàn toàn có thể bị ảnh hưởng tác động nếu quá nhiều sự linh động trong thực tiễn .
71,2 % người tham gia khảo sát cảm thấy rằng họ không được tham gia vào việc ra quyết định hành động của doanh nghiệp. Điều đó hoàn toàn có thể bộc lộ thông lệ cấp bậc trong doanh nghiệp, tuy nhiên, chỉ huy cần xem xét đến góc nhìn của nhân viên cấp dưới .
Danh sách doanh nghiệp thắng giải HR Asia Những Nơi thao tác tốt nhất Châu Á Thái Bình Dương 2021 :
ADP Group
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn AEON Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA ( Nước Ta )
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Amway Nước Ta
Ngân hàng TMCP An Bình ( ABBANK )
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Á Châu
Avery Dennison Nước Ta
Công ty TNHH B. Braun Việt Nam
Bamboo Capital Group
Baxter Healthcare Nước Ta
Công ty Cổ phần BE GROUP
BMB Steel
Bolloré Logistics Nước Ta
Công ty TNHH Boston Scientific Việt Nam
British American Tobacco ( Nước Ta )
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Cargill Nước Ta
Công ty Cho Thuê Tài Chính Quốc Tế Chailease
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Nước Ta
Công ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Coach Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nước Giải Khát Coca-Cola Nước Ta
Công ty Cổ phần Con Cưng
Creatory
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Crystal Martin ( Nước Ta )
Công ty Cổ phần Đất Xanh Miền Trung
Tổ Hợp Công Nghệ Truyền Thông Giải Trí DatVietVAC
Deloitte Nước Ta
Diageo Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn DiCentral Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn DKSH Nước Ta
Tập Đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI
Công ty Cổ phần Tập đoàn Ecopark
Tập đoàn FLG Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Phần mềm FPT
FrieslandCampina Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Fujitsu Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo hiểm Nhân thọ FWD Nước Ta
Tập Đoàn Công Nghệ G-Group
Gameloft Nước Ta
Gamuda Land Nước Ta
GeoComply
Tập đoàn Gotec Land
Grab Nước Ta
Grant Thornton Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn HaskoningDHV Nước Ta ( thuộc tập đoàn lớn Royal HaskoningDHV )
Ngân Hàng TM Cổ Phần Phát Triển TP Hồ Chí Minh
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
trang chủ Credit Nước Ta
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh
Innovature Consulting

Công ty Cổ phần Thương Mại Duy Anh

Công ty Cổ phần iVIVU. com
Keppel Land Nước Ta
Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam
KPMG Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Kuehne + Nagel Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn L’Oréal Nước Ta
Lazada Nước Ta
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Golf Long Thành
Maersk Nước Ta
Manulife Nước Ta
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo hiểm Nhân thọ MB Ageas
Medtronic Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Mega Lifesciences ( Nước Ta )
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Microsoft Nước Ta
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân Đội
MM Mega Market Nước Ta
MoMo ( M_Service )
NAM A BANK
Công ty Cổ phần Đầu Tư Nam Long
NashTech
Công ty Cổ phần Đại Tân Việt ( New Viet Dairy )
Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây Dựng Newtecons
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Đầu Tư Địa Ốc No Va
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng Nutifood
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta
Công ty Cổ phần One Mount Group
OPSWAT Nước Ta
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Piaggio Nước Ta
Propzy
Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam
Tập đoàn Publicis Groupe Việt Nam
Công ty Cổ phần Công Nghệ Rever
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Ricons
Ngân hàng Hồ Chí Minh ( SCB )
Ngân hàng TMCP TP HCM Thương Tín ( Sacombank )
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Schaeffler Nước Ta
Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Công ty Tài chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Một thành viên Shinhan Nước Ta ( Shinhan Finance )
Ngân hàng TMCP Khu vực Đông Nam Á ( SeABank )
Sparx * – Virtuos Nước Ta
Công ty TNHH Square Roots
Ngân hàng TNHH Standard Chartered ( Nước Ta )
Sun Group
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Nước Ta
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Nước Ta ( Techcombank )
Tập Đoàn TH
Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa ( SBT – TTC Sugar )
Công ty Cổ phần Timo Nước Ta
Tập đoàn TNG Holdings Vietnam
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Quốc Tế Unilever Nước Ta
Công ty United International Pharma
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn UPL Nước Ta
Công ty Cổ phần Đầu tư Văn Phú – Invest
Công ty Cổ phần Phát triển Y tế Victoria Healthcare
Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt ( VietCredit )
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Nước Ta
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Nước Ta
Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội
Công ty Cổ phần VNG
Công ty Cổ phần Chứng khoán VPS
Công ty Cổ phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Wipro Consumer Care Việt Nam

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Yeah1

Zuellig Pharma Nước Ta

Source: https://dvn.com.vn
Category : Fujitsu