Showroom bình nóng lạnh Ferroli SEABIG thông báo tuyển dụng – Bình nóng lạnh Ferroli chính hãng, giá tốt

Showroom bình nóng lạnh Ferroli SEABIG được thành lập năm 2012, là nhà phân phối bình nóng lạnh chính hãng của thương hiệu Ferroli tại thị trường miền Bắc. Sứ mệnh của Showroom bình nước nóng lạnh Ferroli SEABIG là nâng tầm giá trị cuộc sống cho người Việt, Showroom bình nóng lạnh Ferroli SEABIG đã và đang nỗ lực không ngừng để phát triển, nâng cấp chất lượng sản phẩm, dịch vụ, mở rộng quy mô phát triển, đem đến lợi ích tối đa cho khách hàng.

Showroom bình nóng lạnh Ferroli SEABIG trực thuộc công ty TNHH SEABIG VIỆT NAM, SEABIG luôn coi con người là giá trị cốt lỗi và là nền tảng vững chắc giúp công ty không ngừng tạo nên những giá trị làm gia tăng hiệu quả cho khách hàng, cho doanh nghiệp. Về nội bộ, SEABIG hướng đến việc phát triển con người và tinh thần đoàn kết trong tập thể cán bộ nhân viên công ty.

Trong tháng 4/2021 này, SEABIG cần tuyển gấp những vị trí sau đây. Cùng tìm hiểu thêm nhé !

1/ Tuyển dụng vị trí nhân viên bán hàng (8-10 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận thông tin người mua từ nguồn trực tiếp khách đến Showroom ( có 02 cơ sở thao tác : 391 Nguyễn Xiển và 170A Phạm Văn Đồng ) hoặc qua web, điện thoại thông minh, mạng xã hội .
– Tư vấn người mua theo tiến trình ( Lập phiếu và tư vấn người mua theo đúng quá trình )
– Lập làm giá theo thông tin tư vấn ( Lập làm giá trên ứng dụng theo hồ sơ tư vấn )
– Chăm sóc, tư vấn, chốt đơn hàng nhằm mục đích bảo vệ đạt được chỉ tiêu định mức phân chia ( Chăm sóc, tư vấn, kiểm soát và điều chỉnh, chốt đơn hàng ) làm những thủ tục hợp đồng thanh toán, đặt cọc cho khách .
– Kiểm tra, theo dõi tiến trình đơn hàng, theo dõi triển khai và nợ công
– Quản lý hàng mẫu tọa lạc có kế hoạch sửa chữa thay thế update, bổ trợ tại Showroom .
– Nhận và giải quyết và xử lý những khiếu nại của người mua về chất lượng mẫu sản phẩm, thời hạn giao hàng – báo cáo cấp trên …
– Chăm sóc người mua cũ và tăng trưởng tìm kiếm người mua mới .
* * CHI TIẾT CÔNG VIỆC SẼ TRAO ĐỔI CỤ THỂ TRONG BUỔI PHỎNG VẤN
– CHỈ NHẬN CV TIẾNG VIỆT
– Số lượng : 08 – 10 người
– Bằng tầm trung trở lên ,
– Biết sử dụng vi tính văn phòng / mạng xã hội .
– Đam mê kinh doanh thương mại là một lợi thế, ứng viên yêu quý kinh doanh thương mại sẽ được giảng dạy và có thời cơ tăng trưởng cao .
– Nam / Nữ tiếp xúc tốt ; Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề hiểu biết về mẫu sản phẩm thiết bị nội thất bên trong phòng tắm, vệ sinh ; máy lọc nước, bình nóng lạnh, bồn tắm là một lợi thế .
– Trung thực, năng động, chịu được áp lực đè nén việc làm, tiếp xúc tốt .
– Có ý chí cầu tiến, ham học hỏi .

** QUYỀN LỢI:

– Thu nhập : cạnh tranh đối đầu ( Lương cơ bản + Lương kinh doanh thương mại – Trung bình tổng thu nhập từ 8 – 25 triệu / tháng )
– Được cấp máy tính và điện thoại cảm ứng thao tác .
– Được tham gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và những chính sách khác theo lao lý của nhà nước
– Nghỉ lễ tết theo lao lý của nhà nước và công ty
– Thưởng lễ tết cao đúng năng lượng
– Được tham gia những hoạt động giải trí do công ty tổ chức triển khai hàng quý, hàng năm. và rất nhiều quyền hạn mê hoặc khác …

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn quan tâm tới vị trí này, hãy gửi ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua email tuyển dụng: [email protected] hoặc liên hệ theo số điện thoại: 0902233880;

– Tiêu đề mail theo mẫu: [DH] Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: [SEABIG] Nhân viên bán hàng – Nguyễn Văn A.

2/ Tuyển dụng vị trí Trưởng nhóm bán hàng (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1.Về doanh số, bán hàng:

– Đảm bảo hoàn thành xong chỉ tiêu bán hàng cá thể và doanh thu nhóm
– Đảm bảo thực thi : quản trị tọa lạc loại sản phẩm theo quá trình chuẩn tại showroom
– Chủ động khám phá và kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch kinh doanh thương mại linh động với thị trường để đạt được tiềm năng kinh doanh thương mại chung
– Phân tích, nhìn nhận tài liệu kinh doanh thương mại, đề xuất kiến nghị những giải pháp thôi thúc kinh doanh thương mại theo định kỳ và đột xuất
– Xây dựng những chương trình khuyến mại, kế hoạch marketing tổng thể và toàn diện tương thích với ngân sách và khuynh hướng tăng trưởng của công ty
– Thực hiện tương hỗ và tham gia vào quy trình chăm nom người mua và bán hàng, thôi thúc lệch giá của đội nhóm theo lao lý
– Theo dõi quy trình thanh lý hợp đồng, tương hỗ phòng kế toán đốc thúc nợ công
– Cập nhật thông tin người mua vào ứng dụng quản trị Khách hàng
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ với Khách hàng, bảo vệ thưởng thức người mua tiêu biểu vượt trội

1.2.Về nhân sự

– Trực tiếp Tham gia vào quy trình tuyển dụng và quản trị nhóm từ 5 – 7 nhân viên cấp dưới bán hàng / nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, sắp xếp ca trực, quản lí hiệu suất việc làm và duy trì tỷ suất nhân viên cấp dưới gắn bó với công ty
– Tiếp nhận báo cáo giải trình của nhân viên cấp dưới, tổng hợp và nhìn nhận năng lượng nhân viên cấp dưới định kỳ theo pháp luật
– Hỗ trợ giải quyết và xử lý trường hợp, triển khai huấn luyện và đào tạo và đào tạo và giảng dạy cho nhân sự trong nhóm về loại sản phẩm, về kiến thức và kỹ năng bán hàng
* Phối hợp xử lý ngay trong ngày những yếu tố phát sinh của bộ phận
* Thực hiện báo cáo giải trình tuần, tháng, quý cho cấp quản trị
* Thực hiện những công dụng trách nhiệm khác theo nhu yếu của cấp trên

2. QUYỀN LỢI

– Thu nhập : từ 15-25 triệu
– Được tham gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và những chính sách khác theo pháp luật của nhà nước
– Nghỉ lễ tết theo lao lý của nhà nước và công ty
– Thưởng lễ tết cao đúng năng lượng
– Được tham gia những hoạt động giải trí do công ty tổ chức triển khai hàng quý, hàng năm và rất nhiều quyền lợi và nghĩa vụ mê hoặc khác …
* * * Cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

3. YÊU CẦU

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tay nghề trong nghành chăm nom người mua, quản trị đội nhóm :
– Kỹ năng tiếp xúc, đàm phán tốt, có năng lực chỉ huy và kỹ năng và kiến thức quản trị, tăng trưởng kinh doanh thương mại
– Khả năng tư duy nhận diện và xử lý yếu tố
– Khả năng chịu áp lực đè nén cao – Trình độ tin học văn phòng tốt
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn quan tâm tới vị trí này, hãy gửi ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua email tuyển dụng: [email protected] hoặc liên hệ theo số điện thoại: 0902233880;

– Tiêu đề mail theo mẫu: [DH] Vị trí – Họ tên;

– Ví dụ: [SEABIG] Trưởng nhóm bán hàng – Nguyễn Văn A.

3/ Tuyển dụng vị trí kế toán 131 (1 người)

Mô tả công việc

1 – Kiểm tra, đối soát, giám sát, báo cáo giải trình những hoạt động giải trí bán hàng : những yêu cầu làm giá, những yêu cầu gửi giá, đề xuất kiến nghị bán dưới giá lao lý, đơn hàng bán xuất kho, những hoạt động giải trí bán dịch vụ, đơn hàng ký gửi kho, đơn hàng đổi hàng, đơn hàng nhập lại, … Báo cáo kịp thời Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc những yếu tố phát sinh có tính rủi ro đáng tiếc toàn mạng lưới hệ thống
2 – Quản lý đối tượng người tiêu dùng người mua và chủ trương giá đầu ra : trấn áp những đơn hàng bán đúng đối tượng người dùng, đúng chính sách giá đã phát hành và lao lý. Báo cáo kịp thời Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc những yếu tố phát sinh có tính rủi ro đáng tiếc toàn mạng lưới hệ thống

3- Quản lý công nợ phải thu Khách hàng theo ngày, tuần, tháng: theo hóa đơn, theo Khách hàng và Nhóm Khách hàng, theo Nhân viên bán hàng; phân tích công nợ đến hạn, quá hạn

4 – Quản lý lệch giá bán hàng và cung ứng dịch vụ
5 – Quản lý hoạt động giải trí thu – chi tiền mặt và ngân hàng nhà nước
6 – Đảm bảo số liệu, hồ sơ nội bộ được khá đầy đủ và ngăn nắp .
7 – Đưa ra báo cáo giải trình nghiên cứu và phân tích, báo cáo giải trình quản trị, đề xuất kiến nghị kiến nghị trình Ban Giám đốc về tình hình nợ công, tình hình lệch giá của Công ty. 8 – Các việc làm khác khi có sự phân công từ Ban Giám đốc .

Yêu cầu công việc

– Trình độ : Đại học ; chuyên ngành : Kế toán, tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tay nghề làm kế toán .
– Giới tính : Nữ, độ tuổi từ 25 – 28 tuổi. – Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và truy vấn internet ;
– Thành thạo những báo cáo giải trình kế toán, báo cáo giải trình quản trị. – Kỹ năng :
+ Yêu cầu ứng viên sử dụng thành thạo ứng dụng MISA ; + Am hiểu về công tác làm việc kinh tế tài chính kế toán ; + Kỹ năng giải quyết và xử lý và xử lý việc làm tốt ;
+ Kỹ năng tiếp xúc tốt ; + Kỹ năng thao tác nhóm và thao tác độc lập ; + Kỹ năng nghiên cứu và phân tích, tổng hợp ;
+ Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác trong những đơn vị chức năng có lệch giá trên 100 tỷ / năm ;
+ Ưu tiên những ứng viên đã thao tác tại những tập đoàn lớn ; – Thái độ / năng lực : + Sáng tạo, cẩn trọng, trung thực, nhanh gọn, chịu khó, nhiệt tình, năng động ; + Tư duy mạng lưới hệ thống. + Chủ động thao tác và đề xuất kiến nghị những giải pháp tương quan ; + Khéo léo và tế nhị trong tiếp xúc, có ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm cao trong việc làm ; + Phong thái, tác phong thao tác : nhã nhặn, hòa nhã, vui tươi ;

Quyền lợi được hưởng

– Thu nhập 7 – 10 triệu / tháng ( hoặc thỏa thuận hợp tác theo năng lượng ) – Có nhiều thời cơ tăng trưởng bản thân, thời cơ thăng quan tiến chức cao
– Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm
– Thưởng đặc biệt quan trọng cho nhân sự xuất sắc – Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo lao lý của pháp lý. – Môi trường thao tác tươi tắn, thân thiện, năng động ; văn hóa truyền thống coi trọng con người .

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn chăm sóc tới vị trí này, hãy gửi ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua email tuyển dụng : [email protected] hoặc liên hệ theo số điện thoại cảm ứng : 0902233880
– Tiêu đề mail theo mẫu : [ DH ] Vị trí – Họ tên ;
– Ví dụ : [ SEABIG ] Kế toán bán hàng 131 – Nguyễn Thị A .

4/ Tuyển dụng vị trí chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý nhân sự

1.1. Thực hiện quản trị hồ sơ nhân sự toàn Công ty
1.2. Trực tiếp thực thi việc thống kê giám sát, chi trả lương cho cán bộ nhân viên cấp dưới, gồm có cả việc theo dõi, giám sát, chấm công, lập bảng lương – thưởng, chấm điểm KPI và giải đáp những vướng mắc tương quan đến lương và những chính sách đãi ngộ khác của Công ty .
1.3. Tham gia / tương hỗ thiết kế xây dựng : Nội quy, quy định của Công ty ; Thang bảng lương, Quy chế trả lương
1.4. Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
1.5. Quản lý thủ tục xin nghỉ việc, nghỉ phép
1.6. Quản lý khen thưởng, kỷ luật
1.7. Quản lý hoạt động giải trí công đoàn, chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên cấp dưới, thực thi chính sách về những sự kiện, lễ tết, hiếu hỷ, đi dạo, sinh nhật, …
2. Quản lý hành chính
2.1. Quản lý cơ sở vật chất, vật dụng văn phòng, bảo dưỡng bảo trì
2.2. Lưu trữ và quản lý tài liệu toàn công ty ( Phối hợp cùng lễ tân văn thư )
2.3. Theo dõi, giám sát tính tuân thủ trong triển khai nội quy quy định toàn Công ty ;
2.4. Phát hành những văn bản thông tin, pháp luật, quyết định hành động
2.5. Làm thư ký trong những cuộc họp .
3. Công tác Tuyển dụng – Đào tạo :
3.1. Thực hiện những việc làm tuyển dụng theo chỉ huy của cấp trên, tiếp đón nhân sự mới, nhìn nhận chất lượng nhân sự sau tuyển dụng
3.2. Thực hiện công tác làm việc huấn luyện và đào tạo Nhân sự : Soạn thảo Tài liệu huấn luyện và đào tạo, tiến hành huấn luyện và đào tạo : đào tạo và giảng dạy hội nhập, trình độ, kỹ năng và kiến thức
4. Thực hiện báo cáo giải trình theo lao lý
5. Các việc làm khác theo nhu yếu của Quản lý .

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn / trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh thương mại, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng .

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng tiếp xúc tốt .
• Am hiểu lao lý pháp lý lao động
• Tin học văn phòng thành thạo .
3. Kinh nghiệm : Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí quản trị nhân sự, hành chính .
4. Phẩm chất cá thể : Trung thực, nhiệt tình, nghĩa vụ và trách nhiệm, bền chắc .
5. Sức khỏe tốt, tuân thủ quy trình tiến độ, pháp luật của Công ty

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập : Từ 9 – 15 tr, ( hoặc theo thỏa thuận hợp tác – tùy năng lượng, không số lượng giới hạn )
– Được cấp máy tính và điện thoại thông minh thao tác .
– Làm việc trong môi trường tự nhiên năng động, minh bạch, công minh và chính sách thăng quan tiến chức rõ ràng .
– Được xét duyệt tăng lương định kỳ và lương tháng 13 theo tác dụng việc làm .
– Được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ và chính sách theo luật pháp luật ( Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT … ) .
– Các hoạt động giải trí teambuilding, du lịch, liên hoan, …
– Được tương hỗ giảng dạy nâng cao kỹ năng và kiến thức trình độ .
– Được tạo mọi điều kiện kèm theo để tăng trưởng sự nghiệp và năng lực của bản thân .

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn chăm sóc tới vị trí này, hãy gửi ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua email tuyển dụng : [email protected] hoặc liên hệ theo số điện thoại cảm ứng : 0902233880 ;
– Tiêu đề mail theo mẫu : [ DH ] Vị trí – Họ tên ;
– Ví dụ : [ SEABIG ] Chuyên viên HCNS Tổng hợp – Nguyễn Văn A .
Trên đây là thông tin tuyển dụng thật mê hoặc phải không ! Hãy đến với chúng tôi để cùng gia nhập đại gia đình SEABIG để cùng tăng trưởng bản thân và tham gia nhưng hoạt động giải trí vô cùng sôi động .

SIÊU THỊ THIẾT BỊ VỆ SINH SEABIG – Showroom bình nóng lạnh Ferroli SEABIG tại Hà Nội:

Showroom SEABIG Nguyễn Xiển :  391 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội ( chỉ đường tại đây)

Showroom SEABIG Phạm Văn Đồng : 170A Phạm Văn Đồng, Cầu Giấy, Hà Nội ( chỉ đường tại đây )

Hotline: 0964 140 808 – 0906 274 986

Tổng đài bán hàng: 1900 636 798.

Tổng đài bán hàng: 1900 636 798 – Fanpage: Bình Nước Nóng Ferroli – Seabig

Source: https://dvn.com.vn
Category : Ferroli