Học nghề là gì? (Cập nhật 2022)

Trước khi làm việc, lao động, người lao động cần phải được đào tạo, học tập và trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết. Một số người lựa chọn việc học nghề để đáp ứng những yêu cầu đặt ra đối với ngành nghề cụ thể. Vậy học nghề là gì? Theo quy định của pháp luật về lao động, học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động được hiểu như thế nào? Hãy cùng chúng tôi theo dõi bài viết sau đây để tìm hiểu thêm về học nghề là gì bạn nhé.

1. Học nghề là gì?

Học nghề là việc thông qua quá trình đào tạo nghề nhằm chuẩn bị những điều kiện cần thiết để mọi người có thể tự tạo việc làm, kiếm việc làm hoặc có cơ hội nâng cao chất lượng của quá trình lao động và thăng tiến trong nghề nghiệp. Đào tạo nghề được xem là một nhiệm vụ trọng tâm trong việc phát triển nguồn nhân lực và gắn với việc giải quyết nhu cầu về việc làm của người lao động.

Vậy còn so với khái niệm học nghề để thao tác cho người sử dụng lao động thì được hiểu như thế nào ? Theo pháp luật tại khoản 1 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 thì học nghề để thao tác cho người sử dụng lao động được định nghĩa là “ việc người sử dụng lao động tuyển người vào để huấn luyện và đào tạo nghề nghiệp tại nơi thao tác. Thời gian học nghề theo chương trình đào tạo và giảng dạy của từng trình độ theo lao lý của Luật Giáo dục nghề nghiệp ”. Việc học nghề khác thử việc bởi hợp đồng học nghề là hợp đồng đào tạo và giảng dạy trong khi hợp đồng thử việc thì không, người thử việc không hề được giảng dạy như người học nghề, mà chỉ là thử việc, làm những việc làm như thỏa thuận hợp tác hợp đồng .

2. Điều kiện về độ tuổi học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

• N

  gười học nghề phải đủ 14 tuổi trở lên và phải có đủ sức khỏe thể chất tương thích với nhu yếu học nghề .

Do khi còn ở độ tuổi dưới 14 tuổi thì cũng tương tự với quy trình đào tạo và giảng dạy đại trà phổ thông cơ bản. Pháp luật Nước Ta ưu tiên sự tăng trưởng của trẻ nhỏ về sức khỏe thể chất và niềm tin. Do đó, sự sắp xếp thời hạn học tập, đi dạo nên được bảo vệ .
Có sức khỏe thể chất tương thích với nhu yếu học nghề : Người sử dụng lao động hoàn toàn có thể tự đặt ra những nhu yếu về sức khỏe thể chất tương thích nhất với việc làm .

• Trường hợp người học nghề thuộc hạng mục nghề, việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại hoặc đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phát hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ nghành thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao .

Sự ngoại lệ này là do những nghành nghề dịch vụ thẩm mỹ và nghệ thuật, thể dục, thể thao cần đào tạo và giảng dạy vĩnh viễn và liên tục .

3. Điều kiện về dạy học và học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

Khi tổ chức triển khai dạy nghề, học nghề, người sử dụng lao động phải bảo vệ :

• Không được thu học phí: Nếu sử dụng lao động đào tạo người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình thì không được thu phí đối với người lao động. Đồng thời, người sử dụng lao động sẽ không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp;.
• Phải ký hợp đồng đào tạo theo quy định của Luật giáo dục nghề nghiệp: Nếu không ký hợp đồng đào tạo thì không thể coi đó là hoạt động học nghề và do không có hợp đồng lao động nên cũng không thể coi là quan hệ lao động.
• Ngoài ra, trong quá trình tổ chức học nghề, không được lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề vào các hoạt động trái pháp luật, đi ngược lại với đạo đức xã hội.

Trên đây là một số thông tin liên quan để tìm hiểu học nghề là gì. Hy vọng đây là những thông tin bổ ích đối với bạn. Nếu bạn cần hỗ trợ tư vấn pháp lý hoặc sử dụng các dịch vụ pháp lý khác từ Công ty Luật ACC, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng. ACC cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà mình cung cấp đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn.

• Email: [email protected]
• Hotline:

  1900 3330

  Xem thêm: Tư vấn học nghề điện lạnh tại Tphcm uy tín, không tốn nhiều chi phí

• Zalo:084 696 7979

Đánh giá post

Source: https://dvn.com.vn
Category: Đào Tạo