Hướng dẫn báo giảm thai sản trên phần mềm Bảo hiểm xã hội

Hướng dẫn báo giảm thai sản trên phần mềm Bảo hiểm xã hội

Chào anh chị, Công ty em có người lao đông dự sinh cuối tháng 5, dự định họ sẽ làm hết ngày 24/05/2022 mới nghỉ việc nhưng do họ sinh con sớm quá nên họ nghỉ luôn sinh ngày 16/05/2022. Vậy tôi sẽ báo giảm lao động nghỉ thai sản tháng 5 hay tháng 6 ạ vì bên công ty em nghỉ chiều T7 và chủ nhật ạ? Hướng dẫn tôi cách thức làm hồ sơ báo giảm trên phần mềm BHXH điện tử, xin cảm ơn.

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi: Hướng dẫn báo giảm thai sản trên phần mềm Bảo hiểm xã hội của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, xác định tháng báo giảm nghỉ thai sản;

Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về báo giảm lao động nghỉ thai sản như sau:

“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Theo lao lý nêu trên, trong 01 tháng mà người lao động nghỉ việc hưởng chính sách thai sản từ 14 ngày thao tác trở lên thì tháng đó người lao động và đơn vị chức năng không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN và thời hạn nghỉ thai sản này, người lao động được cơ quan BHXH xác nhận là thời hạn có tham gia BHXH .
Như vậy, khi người lao động nghỉ sinh con thì công ty bạn phải làm hồ sơ báo giảm thai sản để triển khai hồ sơ xử lý chính sách thai sản cho người lao động. Cụ thể trong trường hợp này việc xác lập báo giảm thai sản trong tháng 05 hay 06 như sau :
– Người lao động nghỉ sinh con mở màn từ ngày 16/05/2022 ;
– Người lao động có ngày nghỉ hằng tuần là chủ nhật ( chiều t7 không được tính là ngày nghỉ hằng tuần mà vẫn xác lập là ngày thao tác ) ;
– Từ ngày 16/05/2022 đến 31/05/2022 là 16 ngày trong đó có 02 ngày chủ nhật là ngày 22/05/2022 và ngày 29/05/2022. Vậy họ nghỉ ốm đau trong tháng 05/2022 là 16 ngày – 02 ngày chủ nhật là 14 ngày. Chính cho nên vì thế, Công ty bạn cần phải làm thủ tục báo giảm vào tháng 5/2022 .

Thứ hai, hướng dẫn làm hồ sơ báo giảm lao động trên phần mềm BHXH điện tử;

( Việc báo giảm lao động nghỉ thai sản trên những phần mềm BHXH điện tử lúc bấy giờ là như nhau, do đó, chúng tôi sẽ minh họa hướng dẫn trên một loại phần mềm )

Bước 1: Đăng nhập vào phần mềm BHXH điện tử mà Công ty bạn đang sử dụng;

Bước 2: Chọn nghiệp vụ hồ sơ 600 báo tăng, báo giảm và điều chỉnh người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

Lưu ý : Hiện nay cơ quan BHXH đã gộp mẫu 600 a ( báo giảm ) 600 b ( báo kiểm soát và điều chỉnh ) thành mẫu 600. Do đó, khi làm nhiệm vụ tương quan đến báo tăng, báo giảm, kiểm soát và điều chỉnh mức lương – chức vụ của người lao động thì đều chọn vào hồ sơ 600 để triển khai .

Bước 03: Chọn người lao động cần kê khai báo giảm nghỉ thai sản.

Bước 04: Thực hiện kê khai mẫu D02-LT;

– Điều cột từ tháng năm là : tháng 05/2022, cột đến tháng năm : không điền
– Phương án chọn : Nghỉ thai sản ;
– Phần ghi chú : điền ngày mở màn nghỉ thai sản ; Lưu ý : ngày bắt đầunghỉ thai sản sẽ là ngày ý kiến đề nghị hưởng chính sách thai sản trên hồ sơ 630 b ;

Bước 5: Lưu hồ sơ và ký gửi điện tử lên cơ quan BHXH

Lưu ý : thực thi hồ sơ báo giảm lao động nghỉ thai sản chỉ cần kê khai mẫu D02-LT mà không phải kê khai mẫu TK01-TS ; so với mẫu D01-TS cũng không phải kê khai vì Công ty bạn đang kê khai đúng khi mới phát sinh trong tháng 05/2022 .
Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thêm bài viết sau : Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội điện tử 1900 6172

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Khai báo bảo hiểm điện tử; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Source: https://dvn.com.vn/
Category : Tiện Ích