Mô tả công việc nhân viên SEO là bản tài liệu cực kỳ quan trọng mà doanh nghiệp đưa đến ứng viên để giúp những Fan Hâm mộ của vị trí này hoàn toàn có thể chuẩn bị sẵn sàng hành trang để làm tròn vai SEO-ER khi đầu quân vào doanh “ trụ sở ” của họ. Tuy vậy, không phải ai cũng thấu rõ được bản mô tả công việc này gồm những gì ? Bài viết dưới đây của timviec365.vn sẽ mang đến bạn nội dụng đơn cử nhất về những công dụng và trách nhiệm của nhân viên SEO, cũng như quyền lợi và nghĩa vụ và kinh nghiệm tay nghề của vị trí này. Hãy theo dõi ngay nhé .
1. Đôi nét về vị trí nhân viên SEO
Trong biển vị trí việc làm Marketing trực tuyến, truyền thông online đang được chiêu mộ với số lượng lớn của doanh nghiệp hoạt động giải trí trên nền tảng trực tuyến, nhân viên SEO luôn là một trong những vị trí điển hình nổi bật nhất với thời cơ thăng quan tiến chức cao và chính sách đãi ngộ mê hoặc. Họ chính là lực lượng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm chính để lên kế hoạch, triển khai quản trị những kế hoạch SEO tổng thể và toàn diện trong công ty gồm có tiến hành những kế hoạch Marketing cho những website, nghiên cứu và phân tích những thành phần của website, nhu yếu tìm kiếm mẫu sản phẩm của người tiêu dùng, triển khai nghiên cứu và phân tích và tinh lọc những từ khóa và tối ưu nội dung cho web. Nhân viên Seo cũng là những chuyên viên nâng tầm phạm vi ảnh hưởng của mẫu sản phẩm lên người mua giúp họ thuận tiện tiếp cận hơn với những mẫu sản phẩm mà họ đang tìm kiếm.
Bạn đang mong muốn đầu quân vị trí này nhưng chưa rõ bản mô tả công việc nhân viên SEO cụ thể như thế nào? Quyền lợi cũng như các tiêu chí tuyển dụng ra sao? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu ngay trong nội dung sau đây nhé.
Bật mí: Lương nhân viên seo tại đây!
2. Bản mô tả công việc nhân viên SEO không thiếu nhất !
Bản mô tả công việc nhân viên SEO đầy đủ nhất! Trong toàn cảnh cạnh tranh đối đầu quyết liệt của nền kinh tế thị trường, tiếp thị số, truyền thông số trở thành một trong những giải pháp được doanh nghiệp ưu tiên số 1 để thôi thúc quy trình tiếp cận mẫu sản phẩm của người mua tiềm năng, nhân viên SEO đóng vai trò cốt cán trong công tác làm việc truyền thông online của doanh nghiệp. Để triển khai xong thiên chức là “ chiếc cầu nối ” giữa người dùng và loại sản phẩm, SEO-er được tuyển dụng với những trách nhiệm đơn cử sau đây :
2.1. Phân tích đối tượng người tiêu dùng người mua cho mẫu sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp
Khoảng gần 1 thập kỷ trước khi những vị trí tương quan đến marketing trực tuyến, truyền thông online mở màn càn quét doanh nghiệp, tất cả chúng ta vẫn mặc định công việc của một nhân viên Seo đơn thuần là tiến hành những kỹ thuật để nhằm mục đích mục tiêu tăng hiển thị từ khóa. 
Phân tích đối tượng khách hàng cho sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp Ngày nay, khi cạnh tranh đối đầu doanh nghiệp nổ ra, SEO-er được biết đến là lực lượng chủ yếu lên ý tưởng sáng tạo và tiến hành những toàn diện và tổng thể những giải pháp tiếp cận người mua. Trước khi khi tiến hành những giải pháp này diễn ra, trách nhiệm tiên phong và quan trọng nhất của một nhân viên SEO chính là nghiên cứu và phân tích đối tượng người tiêu dùng người mua cho loại sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Họ sẽ là nghiên cứu và phân tích nhu yếu tìm kiếm mẫu sản phẩm của người dùng, thị hiếu sử dụng loại sản phẩm, khuynh hướng loại sản phẩm mới lẫn những đặc thù điển hình nổi bật mà người dùng chăm sóc trải qua lượt search, để từ đó mở rộng lượng người mua tiềm năng đúng mực cho doanh nghiệp. Họ tích lũy tác dụng dựa trên những thống kê trên forum, lượt traffic, lượt đọc và khám phá mẫu sản phẩm trên video, website của công ty.
Việc làm SEO
2.2. Phân tích website, nhìn nhận từ khóa của website
Các website được doanh nghiệp được lấp đầy bằng những bài nội dung hay video. Bên cạnh nội dung hữu dụng, rất đầy đủ, nó phải phản ánh được thị hiếu của người mua tìm kiếm chính mạng lưới hệ thống từ khóa được SEO nghiên cứu và phân tích cho bộ phận chỉnh sửa và biên tập nội dung tiến hành những chủ đề, bài viết đảm nhiệm trách nhiệm này. Trước hết, nhân viên SEO sẽ xác lập nhóm từ khóa tương thích với đối tượng người dùng người mua với website, có lượt truy vấn lớn và hút được sự chăm sóc lớn của người dùng sau đó kiểm tra lọc, vô hiệu những từ khóa hay nội dung tương quan bị trùng. Phân loại từ khóa chính, từ khóa phụ, volume của từng từ khóa, nghiên cứu và phân tích những gợi ý tiến hành cho từng bài viết và chuyển sang bộ phận content. .jpg)
Nhân viên seo phân tích trang web, đánh giá từ khóa của website Sau khi content writer đã lên bài, nhân viên SEO vào từng bài viết, kiểm tra về chuẩn SEO và bổ trợ thêm từ khóa và đường dẫn đưa bài viết lên top Google. Khâu này, mất khá nhiều thời hạn, nhưng có ý nghĩa quan trọng và đứng đầu trong quy trình triển khai chiến dịch tiếp thị trực tuyến. Tuy nhiên, những kế hoạch về từ khóa không cố định và thắt chặt mà phân theo từng quá trình linh động linh động. Quyết định viết nhóm từ khóa nào tương thích vào thị hiếu người dùng và những khuynh hướng tiếp cận, tình hình website do chinh nhân viên SEO nghiên cứu và phân tích trước đó.
2.3. Quản lý kế hoạch, cũng như ngân sách hằng tháng của những kế hoạch SEO
SEO website hay video không đơn thuần là những can thiệp kỹ thuật vận dụng những công cụ mà còn nằm ở cách quản trị ngân sách hằng tháng những kế hoạch SEO cũng như tiến hành những kế hoạch SEO đơn thuần, tương thích với website mà hao tổn quá nhiều thời hạn, công sức của con người và tài lộc. Việc lạm dụng những giải pháp, công cụ kỹ thuật ở quá trình trước và tiến trình sau trong khi chưa nghiên cứu và điều tra về thị trường thật kỹ cũng như những chủ trương mới của những mạng xã hội lưu hành nội dung của web vừa gây hao tổn nhân lực, tiền của mua những tool và hiệu suất cao không lâu bền hơn. Nhân viên SEO là những người trực tiếp nắm trong tay công cụ SEO cũng như nắm rõ cước phí, hiệu suất cao của từng công cụ mà công ty trả tiền … Sau một thời hạn sử dụng, họ cần triển khai khảo sát trở lại để tính ra hiệu quả SEO có thích hợp với số tiền phải chi trả hay không để báo lên công ty hủy gia hạn tool và yêu cầu công cụ hay kế hoạch tương thích hơn.
Tuyển dụng thực tập SEO
2.4. Đưa từ khóa lên tốp và duy trì từ khóa lên tốp lâu dài hơn
Đưa từ khóa lên tốp và duy trì từ khóa lên tốp lâu dài Nhiệm vụ lớn nhất của nhân viên SEO là tăng độ tiếp cận của người mua trải qua mạng lưới hệ thống từ khóa được lồng ghép trong những bài nội dung. Để lượt tiếp cận người mua tiềm năng cao, đống nghĩa với việc họ phải đẩy mạng lưới hệ thống từ khóa của website lên tốp ví dụ như : những vị trí đắc địa nhất, dễ nhìn nhất trên trang 1 Google và làm từ khóa đó bám trụ vĩnh viễn ở đó bằng một luồng SEO chuyên nghiệp được xu thế trước đó. Dĩ nhiên quy trình đưa từ khóa lên top không phải thuận tiện đặc biệt quan trọng là những keyword khá đại trà phổ thông và website chưa đủ mạnh. Nhưng việc duy trì vị trí trên tốp lại còn khó hơn nữa. Trên thực tiễn, bạn hoàn toàn có thể tận mắt chứng kiến rất nhiều từ khóa hoặc bài viết của một website Open ở những vị trí rất cao trên Google nhưng thời hạn sau bị nhiều bài viết cùng chủ đề hay từ khóa thuộc website khác “ vượt mặt ”. Điều này, buộc những SEO-er phải thật sự linh động và tiến hành những giải pháp tương thích với những quá trình khác nhau của website và sự phối hợp toàn diện và tổng thể những giải pháp, kế hoạch seo, thường thường xuyên trau dồi tìm tòi đối thủ cạnh tranh để rút ra luồng seo tương thích nhất. Cụ thể như ngoài việc tối ưu từ khóa, đi những đường dẫn, đi mạng xã hội, còn phải thực thi đồng nhất những giải pháp như chạy quảng cáo, đi báo …
Việc làm chuyên viên SEO
2.5. Làm việc với Biên tập và Marketing để thôi thúc hiệu suất cao tìm kiếm của người dùng
Làm việc với Biên tập và Marketing để thúc đẩy hiệu quả tìm kiếm của người dùng Để hoàn toàn có thể nâng cao hiệu suất cao tiếp cận của người dùng, vai trò của mình bộ phận SEO chưa đủ mà cần sự phối hợp sát sao của phòng chỉnh sửa và biên tập chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về nội dung đẩy lên web như video hay những bài Blog và tiến hành đồng nhất những giải pháp với bên bộ phận marketing theo từng quy trình tiến độ. SEO sẽ xu thế Biên tập tiến hành nội dung bài và phối hợp với thực thi song song những chủ trương tiếp thị trực tuyến để hút người mua đến với loại sản phẩm doanh nghiệp.
2.6. Nêu sáng tạo độc đáo, chỉnh sửa, phong cách thiết kế tối ưu những giao diện web
Giao diện của website có vai trò cực kỳ quan trọng trong việc lôi kéo được sự quan tâm của fan hâm mộ. Nhưng thích mắt chỉ là một yếu tố thiết yếu, bên cạnh giao diện đẹp, cần phải thân thiện, tiện ích với người dùng để ship hàng cho công cuộc bán hàng. Bất ký một phong cách thiết kế nào làm giảm đi sự tiện ích này hoặc hạ thấp thị hiếu của người dùng đến với website đều bị xóa bỏ. Dựa trên quy trình nghiên cứu và điều tra thị trường và người dùng, nhân viên SEO cũng sẽ có trách nhiệm nêu ý tưởng sáng tạo, chỉnh sửa phong cách thiết kế tối ưu những giao diện web sao cho bảo vệ được luồng seo và kích thích sử tiếp cận và tiện ích của người mua. Ngoài ra họ cũng khám phá những kế hoạch seo của đối thủ cạnh tranh đối thủ cạnh tranh để tiếp thu và rút kinh nghiệm tay nghề. 
Nhân viên seo nêu ý tưởng, chỉnh sửa các giao diện website để đúng luồng seo Chắc chắn đến đây bạn đã có một cái nhìn toàn cảnh nhất về vai trò, trách nhiệm, tính năng của nhân viên SEO rồi đúng không ? Nhưng đây chưa phải là phần mê hoặc nhất ? Hãy tò mò ngay bên dưới về những quyền hạn và những tiêu chuẩn tuyển dụng của vị trí này lúc bấy giờ như thế nào để chuẩn bị sẵn sàng vừa đủ hơn những hành trang chinh phục vị trí công việc mà bạn yêu thích yêu nhé.
Việc làm digital marketing
3. Những tiêu chuẩn tuyển dụng vị trí nhân viên SEO
Nằm trong hàng ngũ những vị trí Giao hàng đắc lực cho công cuộc Marketing trực tuyến của doanh nghiệp, nhân viên SEO được tuyển dụng phần đông ở hầu hết những doanh nghiệp. Để trở thành một SEO-er thực thụ, cũng như nhiều vị trí nhân viên văn phòng khác, bạn cần phải cung ứng rất đầy đủ những tiêu chuẩn về thái độ, kinh nghiệm tay nghề, những kiến thức và kỹ năng cứng và kiến thức và kỹ năng mềm. Theo khảo sát của timviec365.vn, hiện tại chưa có một pháp luật chính thức về trình độ học vấn của một nhân viên SEO. .jpg)
Những tiêu chí tuyển dụng vị trí nhân viên SEO Bạn hoàn toàn có thể tốt nghiệp ĐH những ngành về marketing hay tương quan hoặc một chuyên ngành không thuộc về marketing những dành niềm đam mê cho nó. Trên trong thực tiễn, trên những giảng đường ĐH chưa có chuyên ngành nào huấn luyện và đào tạo SEO-er. Đây chính là điểm khó khăn vất vả cho nhiều người xác lập theo đuổi nghề nghiệp này. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể học ở bên ngoài tại những TT về seo và lấy chứng từ. Đây sẽ là một trong những văn bằng quan trọng để chứng tỏ cho trình độ học vấn của mình nếu không sở hữu tấm bằng Marketing trong tay. Quan trọng hơn là kiến thức và kỹ năng cứng của bạn. Với một nhân viên seo chuyên nghiệp, bạn bắt buộc bạn phải thành thạo kiến thức và kỹ năng đặc trưng gồm có : Kỹ năng Google Adword, tương hỗ seo, thông thuộc những công cụ tìm kiếm, kỹ năng và kiến thức phong cách thiết kế là một thế mạnh. Dĩ nhiên, bạn phải thông thuộc những nghiệm vụ khác của một nhân viên marketing theo theo nhu yếu như kỹ năng và kiến thức đăng tin, đi mạng xã hội, tạo quảng cáo trên Facebook … và cả kiến thức và kỹ năng viết lách để tương hỗ bên tập viết bài chuẩn seo mẫu đặc trưng, hiểu biết thâm thúy về mạng xã hội và di động. .jpg)
Yêu cầu tuyển dụng vị trí nhân viên SEO Bên cạnh đó, bạn cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng và kiến thức mềm quan trọng khác gồm có : Kỹ năng thao tác nhóm, kiến thức và kỹ năng bán hàng, kiến thức và kỹ năng thao tác độc lập và chịu áp lực đè nén công việc … nếu mong ước theo đuổi nghiệp nhân viên seo.
Việc làm quản trị website
4. Những quyền hạn của nhân viên SEO, bạn đã biết ?
Tiêu chí tuyển dụng của nhân viên seo khá cao và chỉ dành cho những ai có đam mê, kiên trì theo đuổi vị trí này đến cùng. Nhưng bù lại, bạn sẽ thu về những quyền lợi và nghĩa vụ khá tốt cho vị trí này. Với vị trí nhân viên Seo ngoài được thỏa mãn nhu cầu đam mê, bạn có thời cơ tiếp cận với thời cơ học hỏi và thăng quan tiến chức lớn cho công việc vì là vị trí đa di năng từ marketing đến phong cách thiết kế. Mức lương hiện tại đang tuyển dụng cho vị trí này xê dịch từ 7 – 10 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty cũng bảo vệ toàn bộ những chủ trương về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cũng như những chương trình du lịch nghỉ ngơi theo lao lý. Việc làm 
Những quyền lợi của nhân viên SEO, bạn đã biết?
Trên đây chính là bản mô tả công việc nhân viên SEO của timviec365.vn, hi vọng rằng, nó sẽ thực sự hữu ích trong quá trình chuẩn bị hành trang để trở thành một SEO-ER chuyên nghiệp của bạn. Đừng quên tải về bản mô tả công việc SEO đầy đủ tại đây nhé.
Tải xuống ngay
Chia sẻ :
Đôi nét về vị trí nhân viên SEO 
