Xây dựng đội ngũ SEO In-house hay thuê SEO web bên ngoài?
2.6 / 5 – ( 5 bầu chọn )
Khi nhắc đến SEO, bạn mong ước một kỹ thuật viên SEO có :
- Kỹ năng chuyên môn cao
- Giỏi nhất trong ngành để triển khai kế hoạch SEO
Tuy vậy, bạn vẫn đang xem xét lựa chọn giữa việc : “ Nên kiến thiết xây dựng đội ngũ SEO hay thuê SEO web bên ngoài ? ”
Nếu đây đúng như những gì bạn đang chăm sóc thì hãy đọc bài viết sau. Tôi sẽ giải đáp câu hỏi này một cách triệt để bằng cách đưa ra những ưu, điểm yếu kém của từng lựa chọn kiến thiết xây dựng đội ngũ SEO hay thuê SEO web cho bạn .Dưới đây, tôi đã liệt kê ra 3 câu hỏi. Suy nghĩ kỹ càng và sau đó bạn sẽ có câu trả lời có nên thuê SEO web hay không!
Mục Lục
Câu hỏi 1: Bạn sẽ chấp nhận những loại rủi ro nào?
Việc xây dựng một đội ngũ SEO và thuê SEO web bên ngoài đều có rủi ro. Nhưng 2 loại rủi ro này khác nhau đáng kể.
Xây dựng đội ngũ SEO In-house hay thuê SEO web bên ngoài?Tôi sẽ chỉ ra những điểm khác nhau sau đây :
Rủi ro khi xây dựng đội ngũ SEO
Ngày nay, có rất nhiều những bài blog, video, khóa học SEO trực tuyến hay sách hướng dẫn cho bạn cách làm SEO. Chỉ cần tìm kiếm một vài từ khóa đơn thuần thì có hàng ngàn những nguồn để bạn hoàn toàn có thể khám phá SEO không tính tiền .
Điều này dẫn đến một yếu tố :Bất kỳ ai cũng hoàn toàn có thể nói rằng mình am hiểu về SEO, thậm chí còn là chuyên viên SEO .
Nhưng, yếu tố tất yếu làm ra một chuyên viên SEO thực sự đó chính là “ kinh nghiệm tay nghề ” .
Bất kỳ ai làm SEO cũng đều hoàn toàn có thể :
- Hoàn tất một sơ yếu lý lịch đẹp mắt trước khi phỏng vấn
- Trả lời các câu hỏi SEO một cách trơn tru, am hiểu
Nhưng có thực sự là chuyên viên hay không thì điều đó chưa biết đúng chuẩn. Mà phải chờ đến khi người đó khởi đầu thao tác cho bạn. Không may, nếu như người đó không đủ năng lượng thao tác, bạn buộc phải sa thải và tìm kiếm người thay thế sửa chữa. Đó là một sự tiêu tốn lãng phí về thời hạn và tiền tài !
Thuê người làm SEO không đủ năng lực sẽ làm tạm hoãn kế hoạch mở rộng kinh doanh của bạn. Kết quả có thể là nhiều tháng, hoặc thậm chí là nhiều năm tiêu hao tốn một chi phí đáng kể cho doanh nghiệp.
Cách phòng tránh
Những gì bạn hoàn toàn có thể làm để tránh chính là có một tiến trình tuyển dụng nhân viên cấp dưới SEO kỹ lưỡng, khắt khe. Ở đó yên cầu bạn phải có một bộ phận nhân sự sáng suốt và có một bài kiểm tra để nhìn nhận đúng những kỹ năng và kiến thức SEO của một người .
Rủi ro khi thuê SEO web bên ngoài
Hầu hết toàn bộ đơn vị chức năng cung ứng dịch vụ SEO tại TP. Hồ Chí Minh đều có đội ngũ được trang bị những kỹ năng và kiến thức trình độ, công cụ và kinh nghiệm tay nghề thiết yếu để tiến hành thành công xuất sắc một dự án Bất Động Sản SEO .
Tuy nhiên, thuê chạy SEO bên ngoài cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Cụ thể là:
- Dịch vụ SEO không hiểu được ngành nghề của bạn, tệ hơn, họ cũng không dành thời gian nghiên cứu, tìm hiểu lĩnh vực của bạn.
- Bạn không thể liên lạc được với quản lý dự án SEO trong nhiều ngày khi gặp vấn đề với website. Điều này thường gây không ít bối rối cho những người chủ doanh nghiệp sử dụng dịch vụ SEO.
Chắc chắn vẫn có rủi ro tiềm ẩn gặp phải một dịch vụ seo website giá rẻ không chuyên nghiệp. Kết quả của việc đó tương tự như như việc kiến thiết xây dựng đội ngũ SEO. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn có thể hạn chế bằng cách xem xét những nhìn nhận, review của người mua trước đó. Hoặc xem những Case Study dịch vụ SEO mà những công ty này đã triển khai .
Hãy tìm những thứ như biểu đồ tăng trưởng traffic, những chỉ số thống kê giám sát Time Onsite, Bounce Rate của người mua trước đó ví dụ điển hình. Các biểu đồ này phần nào đó sẽ chứng tỏ được tiềm năng của một dịch vụ SEO .Cách phòng tránh
Để xử lý rủi ro đáng tiếc này, hãy tìm đến những dịch vụ SEO am hiểu về nghành nghề dịch vụ của bạn. Hoặc tối thiểu là đã từng tiến hành những dự án Bất Động Sản thuộc nghành nghề dịch vụ tương tự như như doanh nghiệp bạn .
Hãy nhu yếu xem những bảng báo cáo giải trình, report mẫu cũng như hỏi rõ về tần suất báo cáo giải trình. Xem họ có báo cáo giải trình hàng tháng, hàng tuần về KPI hay tiến trình tiến hành cho bạn hay không ?⇒ Đây là những rủi ro khi tuyển nhân viên SEO chưa có kinh nghiệm và thuê ngoài một dịch vụ SEO mà tôi đã nêu ra.
⇒ Hãy tự hỏi mình: “Bạn sẽ sẵn sàng chấp nhận rủi ro nào?“
Tôi đoán rằng bạn vẫn chưa có câu vấn đáp cho câu hỏi trên. Vậy thì liên tục tìm hiểu thêm câu hỏi thứ hai để tìm ra cái tương thích cho doanh nghiệp của bạn !
Câu hỏi 2: Về lâu dài, xây dựng đội ngũ SEO hay thuê SEO website sẽ giúp bạn tiết kiệm tài chính hơn?
Thuê SEO web bên ngoài cho doanh nghiệp liệu có tiết kiệm chi phí?Đã là một người kinh doanh thương mại chắc như đinh bạn cũng biết được tầm quan trọng của việc góp vốn đầu tư hài hòa và hợp lý. Cả việc thiết kế xây dựng đội ngũ SEO lẫn thuê dịch vụ bên ngoài đều tốn kém ngân sách của bạn. Nhưng trong hầu hết trường hợp, kiến thiết xây dựng và duy trì đội ngũ SEO vững mạnh sẽ tiêu tốn ngân sách nhiều hơn .
Chi phí cho đội ngũ SEO website
Tuyển dụng nhân viên cấp dưới SEO sẽ hao tốn ngân sách của bạn cho 3 ngân sách chính, gồm :
- Lương nhân sự
- Các chính sách, thưởng kèm theo
- Công cụ SEO web, chi phí đào tạo
Chi phí cho đội ngũ SEO In-house khá là tốn kémBởi vì, một quy trình tiến độ SEO vừa đủ theo đúng thứ tự sẽ cần 7 bước sau :
- Nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng
- Xác định từ khóa và cơ hội để tăng thứ hạng
- Tối ưu onsite SEO
- Tạo lập nội dung (hay còn gọi là Content Marketing)
- Tối ưu tốc độ tải trang và các vấn đề liên quan đến UX
- Marketing và xây dựng liên kết
- Báo cáo thứ hạng và ghi nhận các chỉ số, số liệu
Chính sách lương, thưởng cho các đội ngũ nhân viên SEO
Để bảo vệ website của bạn được SEO đúng cách sẽ cần tối thiểu từ 2 đến 3 nhân viên cấp dưới kỹ thuật. Và trong mỗi quá trình sẽ yên cầu những kiến thức và kỹ năng và trình độ riêng không liên quan gì đến nhau. Thường thì một team SEO nên có tối thiểu 5 người đảm nhiệm những vị trí sau :
1. Quản lý dự án
Đây là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm chính cho việc tăng trưởng, update những kỹ thuật SEO, phân công trách nhiệm cũng như giám sát hàng loạt dự án Bất Động Sản
2. Phân tích data
Một người nghiên cứu và phân tích data tốt nên biết cách diễn giải và nghiên cứu và phân tích traffic, tài liệu về từ khóa, KPI, …
3. Content Creator (hay Content Marketer)
Mỗi team SEO nên có tối thiểu 1 người đảm nhiệm phần này. Vì nội dung website cần phải được lên kế hoạch hài hòa và hợp lý, bảo vệ chất lượng content cũng như tiến trình tiến hành theo kịp với kỹ thuật .
Content Marketer cũng sẽ là người hoàn toàn có thể kiểm soát và điều chỉnh, edit bài viết hoặc nội dung website sao cho lôi cuốn, có tỉ lệ quy đổi cao .4. Kỹ thuật viên Offpage
Xây dựng liên kết Offpage là một phần rất lớn trong SEO. Doanh nghiêp sẽ cần tối thiểu 1 người để đảm nhận mảng offpage với nhiệm vụ: link building, xây dựng PBN, tính toán mật độ anchor text, …
5. Web developer (nhà phát triển web)
Tốc độ tải trang, Responsive Design và toàn bộ những công nghệ tiên tiến khác đều tác động ảnh hưởng đến SEO. Vì vậy, người tăng trưởng web cần có am hiểu trong nghành nghề dịch vụ tối ưu website này .
Các đầu công việc của đội ngũ phát triển SEO website
Vị trí Mức lương tham khảo Kỹ thuật SEO
(3 người ở vị trí này)7 triệu x 3 người = 21 triệu/tháng
(Mức lương này cũng chỉ thuê có kiến thức kinh nghiệm trung bình)Quản lý dự án 10 triệu/tháng Phân tích data 8 triệu/tháng Content Creator 8 triệu/tháng Kỹ thuật viên Offpage 7 triệu/tháng Nhà phát triển web 9 triệu/tháng
(Mức lương cho nhà phát triển web có 2 năm kinh nghiệm)Tổng: 63 triệu/tháng ⇒ Tính ra ngân sách cũng đã mất 63 triệu hàng tháng. Và chưa kể, việc tăng lương hàng năm cho họ cũng như thưởng dịp lễ, tết, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn đáng tiếc cho họ .
Bạn thấy đấy, lương nhân sự cho nhân viên cấp dưới không như thế là chưa đủ. Vì vậy tôi phải liệt kê thêm list những ngân sách tiếp theo bên dưới .
Cùng xem đây !Chi phí công cụ SEO và đào tạo cho nhân viên
Việc kiến thiết xây dựng một team SEO quá tốn kém. Nhưng cạnh bên đó, ngân sách cho công cụ SEO cũng là điều đáng quan ngại .
Cập nhật thuật toán SEO và cả hàng loạt nghành nghề dịch vụ này nói chung đều liên tục biến hóa. Vì vậy …Những điều bạn biết và làm tốt thời điểm ngày hôm nay không giúp bạn thành công xuất sắc trong ngày mai .
Chính vì vậy mà đội ngũ SEO cũng cần được cập nhật kiến thức thường xuyên, để có thể nắm bắt thay đổi và duy trì website một cách tốt nhất có thể.
Chi phí đào tạo có thể bao gồm:
- Các khóa học SEO trả phí
- Hội thảo SEO nhằm cập nhật kiến thức…
Hội thảo update kiến thức chuyên sâu cho đội ngũ SEO doanh nghiệpVà cạnh bên đó, đội ngũ SEO cũng cần thêm có công cụ SEO tương hỗ việc làm cho mỗi người. Mặc dù có rất nhiều công cụ SEO không lấy phí mà bạn hoàn toàn có thể sử dụng .
Tuy nhiên sẽ có những việc làm phải dùng công cụ trả phí mới hoàn toàn có thể thực thi được .Tiêu biểu nhất là 4 công cụ SEO hay được sử dụng:
- Ahrefs
- Majestic
- Long tail Keyword
- Copy Scape
Những công cụ này ngoài việc cung ứng số liệu với độ đúng mực cao. Không những vậy còn giúp cho kỹ thuật viên SEO tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn nghiên cứu và điều tra hay thao tác với tài liệu .
Mẹo nhỏ dành cho bạn:
Nếu bạn không hề góp vốn đầu tư vào những công cụ này, có một cách là bạn hoàn toàn có thể dùng thử phiên bản không lấy phí. Hoặc mua chung với doanh nghiệp khác cũng là một cách hay .
Sơ sơ ngân sách thì cũng tầm 46 triệu / tháng cho team SEO nội bộ rồi .
⇒ Nên có thể thấy tổng toàn bộ chi phí về lương, thưởng và công cụ SEO đã lên đến 100 triệu/tháng rồi đấy bạn à!
Chi phí thuê SEO web bên ngoài
Vậy còn ngân sách thuê SEO web bên ngoài như thế nào ?
Một SEO Agency hoàn toàn có thể tính phí theo tháng hoặc theo tổng hàng loạt dự án Bất Động Sản với hình thức và thời hạn giao dịch thanh toán linh động .Theo đó, có 2 hình thức chính khi thuê SEO Google bên ngoài, đó là:
- Thuê một chuyên gia tư vấn SEO, rồi sau đó tự triển khai theo với mức phí từ 2 đến 10 triệu/giờ
- Sử dụng hẳn một dịch vụ SEO trọn vẹn, bao gồm luôn cả chi phí triển khai lẫn công cụ với chi phí hàng tháng tối thiểu từ 8 đến 10 triệu.
Trong trường hợp tính theo dự án Bất Động Sản, bảng giá dịch vụ seo sẽ rơi vào khoảng chừng từ 15 đến thậm chí còn 700 triệu hoặc có khi lên đến tiền tỷ. Vì ngân sách này sẽ tùy thuộc vào mức độ phức tạp cũng như cạnh tranh đối đầu của thị trường .
Và trong cả 2 trường hợp này, bạn sẽ không cần lo ngại về ngân sách công cụ hay training đội ngũ, thưởng thêm … Vì điều này đã được những SEO Agency cân đối ngân sách thay cho bạn .Khi thuê SEO Web bên ngoài, bạn hoàn toàn có thể tùy chọn hình thức thanh toán. Để sao cho phù hợp với tình hình hiện tại của mình. Cũng như không cần quan tâm đến các vấn đề về thuế, nhân sự, công cụ, đào tạo…
Nên thuê dịch vụ seo web thường sẽ giúp bạn tiết kiệm ngân sách và chi phí nhiều hơn về ngân sách .
Tóm lại:
Và chính do đây là một phần quan trọng, nên tôi ý kiến đề nghị bạn hãy triển khai 2 việc sau :
- Hãy tạo ra một ngân sách hàng năm dành cho SEO của mình.
- Đưa ra tỉ lệ lợi nhuận (ROI SEO) mà bạn mong muốn.
Sau đó, hãy mở màn tìm kiếm một dịch vụ SEO, xem xét kế hoạch tăng trưởng website và nhận bảng làm giá từ phía họ .
Lúc này thì bạn hoàn toàn có thể so sánh với ngân sách cho một đội ngũ SEO mà bạn đã ước tính trước đó .Câu hỏi 3: Bạn mong muốn kiểm soát việc triển khai SEO đến mức độ nào?
Câu hỏi sau cuối chính là số lượng và mức độ quyền trấn áp mà bạn mong ước so với cả 2 lựa chọn .
Bởi vì nó là một yếu tố quan trọng, nên hãy tâm lý càng sớm càng tốt .Quyền kiểm soát trọn vẹn với đội ngũ SEO của riêng mình
Một trong những lợi ích hấp dẫn nhất của việc xây dựng một đội ngũ SEO chính là bạn có toàn quyền kiểm soát đối với các chiến lược SEO mà họ sẽ phát triển.
Bạn hoàn toàn có thể đứng sau sống lưng và nhìn vào màn hình hiển thị của team mình bất kỳ khi nào bạn muốn. Và đương nhiên, để làm được điều này, bạn sẽ cần có :
- Một nền tảng SEO (nên hiểu chút ít về từ khóa, backlink, hay các kỹ thuật SEO White Hat hiệu quả)
- Thời gian để phối hợp và làm việc với đội ngũ
- Khả năng theo dõi, đánh giá tiến độ SEO của team
Ít quyền kiểm soát hơn đối với việc thuê SEO web bên ngoài
Dưới đây là quy trình tư vấn và ký kết hợp đồng SEO :
- Nhân viên tư vấn SEO sẽ gặp gỡ và tìm hiểu về lĩnh vực doanh nghiệp bạn.
- Họ sẽ phác thảo chiến lược SEO dựa trên nhu cầu và mục tiêu cụ thể của bạn.
- Sau quá trình trao đổi, feedback thì chiến lược đã được phê duyệt và hợp đồng chính thức được ký kết.
- Và từ đây, các công việc sẽ được triển khai và báo cáo thường xuyên.
Khái quát ưu điểm và điểm yếu kém của việc thuê SEO website :
Ưu điểm
Ưu điểm khi thuê SEO web
- Có nhiều thời gian tập trung vào vấn đề kinh doanh, doanh thu của công ty
- Không quá bận tâm về vấn đề triển khai, tiến độ hay chất lượng triển khai SEO
Nhược điểm
Nhược điểm khi thuê seo web
- Khó khăn hơn và tốn thời gian hơn khi có bất cứ sự thay đổi nào trong doanh nghiệp mà bạn cần cập nhật lên website.
Ví dụ
Nếu phòng ban Marketing và Sales sắp chạy chiến dịch giảm giá cho hàng loạt loại sản phẩm, bạn hoàn toàn có thể thuận tiện nhắn với người đảm nhiệm web và team SEO của bạn nhanh gọn để biến hóa những chi tiết cụ thể trên website .
Tuy nhiên, so với SEO aAgency thuê ngoài thì sẽ khác. Công ty SEO website bên ngoài khó hoàn toàn có thể đổi khác nhanh gọn nội dung website của bạn theo nhu yếu .
Nhưng với GTV SEO, chúng tôi khắc phục điều này bằng nhiều cách khác nhau. Điển hình là duy trì nhiều đường dây liên lạc với toàn bộ những người mua của mình như : số hotline, fanpage GTV facebook, email, …Đó chính là sự đánh đổi giữa mức độ kiểm soát dự án, thời gian và khả năng cập nhật thay đổi. Sự khác biệt của một đội ngũ SEO và thuê làm SEO từ Agency.
Vậy bạn nghĩ như thế nào ?
Còn đây là cách GTV SEO triển khai và đã mang đến nhiều thành công xuất sắcKết luận
Đó chính là 3 câu hỏi quan trọng. Bạn cần phải trả lời để quyết định nên xây dựng một đội ngũ SEO cho riêng mình hay thuê SEO web bên ngoài.
Tuy nhiên, tôi biết bạn sẽ còn nhiều vướng mắc khi làm SEO, bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm SEO Google là gì. Đừng lo ngại !
Hãy nói cho tôi biết tâm lý của bạn. Đâu là quyết định hành động tương thích nhất với thời gian hiện tại của doanh nghiệp :
- Về chi phí bạn có thể đầu tư
- Về rủi ro bạn có thể chấp nhận
- Và cuối cùng, bạn mong muốn một mức độ kiểm soát như thế nào
Tất cả những điều trên là tôi chia sẻ thật lòng. Để giúp cho bạn có thể đưa ra quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp của mình.
Chìa khóa để quyết định hành động yếu tố này là xem xét nhu yếu và năng lượng của doanh nghiệp bạn nên hãy đưa ra quyết định hành động đúng đắn .
Chúc bạn thành công xuất sắc !
Nguồn tìm hiểu thêm :
