Goldsun Media Group chuyển đổi số để tối ưu vận hành

“Đó cũng chính là lý do mà Goldsun Media đầu tư mạnh mẽ cho ứng dụng quản trị trong suốt hơn 20 năm qua”, bà Thanh Vân chia sẻ.

Bà Trần Thị Thanh Vân – Phó tổng giám đốc đảm nhiệm quy đổi số và marketing của Goldsun Media Group .
Từ những năm 2000, khi quy mô doanh nghiệp còn số lượng giới hạn, Goldsun Media đã sử dụng những công cụ quản trị việc làm dự án Bất Động Sản cơ bản do Tổ chức năng suất châu Á hỗ trợ vốn. Giai đoạn 2011 – 2012, Goldsun Media quản trị tài nguyên bằng mạng lưới hệ thống ERP được phong cách thiết kế riêng. Tuy nhiên, thiên nhiên và môi trường kinh doanh thương mại nhiều dịch chuyển cùng nhu yếu ngày càng cao của người mua, yên cầu cỗ máy doanh nghiệp phải biến hóa. Theo đại diện thay mặt Goldsun Media, những ứng dụng cũ không tương thích với nhu yếu tăng trưởng, quản lý và vận hành theo quy mô kinh doanh thương mại mới .Bà Thanh Vân cho hay, Goldsun Media tăng trưởng theo quy mô phối hợp giữa sản xuất ( cung ứng, phong cách thiết kế và xây đắp vị trí quảng cáo ) và dịch vụ ( phân phối dịch vụ quảng cáo cho những doanh nghiệp ). Công ty còn có nhiều bộ phận trình độ với quy trình tiến độ, lịch trình thao tác khác nhau .” Chúng tôi muốn những ứng dụng quản trị quản lý và vận hành phải cung ứng nhiều nhu yếu, vừa trấn áp quá trình, đội ngũ thuê khu vực, sản xuất kiến thiết, vừa bảo vệ linh động, phát minh sáng tạo cho dịch vụ quảng cáo và chăm nom người mua “, bà Vân nói .

Phòng chuyển đổi số của Goldsun Media Group trao đổi, làm việc.

Goldsun Media cho biết cần tối ưu hóa nguồn nhân lực để đạt tiềm năng lệch giá mà không tăng quy mô nhân sự. Điều này đồng nghĩa tương quan với việc quản trị việc làm, quá trình và quản trị đội ngũ nhân sự hiệu suất cao. Theo đó, mỗi cá thể hoàn toàn có thể hoàn thành xong trách nhiệm của mình. Ban điều hành quản lý hoàn toàn có thể đưa ra quyết định hành động một cách khách quan, đúng mực hơn dựa trên cơ sở tài liệu. Vì vậy, doanh nghiệp chọn Base. vn là nền tảng công nghệ tiên tiến để sát cánh cùng tiềm năng tăng trưởng của công ty .Trước đó, bộ phận quy đổi số của Goldsun Media đã điều tra và nghiên cứu nhìn nhận tính ứng dụng của giải pháp Base, quyết định hành động tiến hành bộ ứng dụng quản trị việc làm và hiệu suất Base Work +. Sau đó, công ty sử dụng thêm Base HRM + .Tùy đặc trưng việc làm, những phòng ban sẽ ưu tiên, sử dụng những ứng dụng khác nhau của Base. Cụ thể, bộ phận sản xuất và kinh doanh thương mại khai thác tối đa Base Workflow để quản trị xác nhận năng lực cung ứng, làm giá, tiến hành, nghiệm thu sát hoạch, thanh toán giao dịch, giải quyết và xử lý yêu cầu xây đắp, ý kiến đề nghị kinh tế tài chính trên Base Request. Trong khi đó, bộ phận Back Office lại sử dụng Base Wework để theo dõi tịch thu nợ công, làm báo cáo giải trình list biển quảng cáo và việc làm liên quan thị trường …Đối với bộ giải pháp Base HRM +, bộ phận HR và tổng thể nhân sự đều sử dụng do tính thuận tiện và tích hợp tính năng. Nhân viên hoàn toàn có thể vào lịch, kiểm tra bảng công, bảng lương từ xa, chính sách lương thưởng, thăng quan tiến chức. Nhà quản trị hoàn toàn có thể trấn áp thời hạn thao tác, lịch trình của bộ phận kỹ thuật dù thiết kế ở khu vực nào .

Goldsun Media Group sử dụng ứng dụng quản trị nhân sự Base HRM+.

Bà Trần Thị Thanh Vân cho biết, với năng lực phát minh sáng tạo ứng dụng quản trị hợp thời đại, Base đã thuyết phục Goldsun Media tin cậy vào mẫu sản phẩm công nghệ tiên tiến của công ty. Đồng thời, Covid-19 cũng là cú hích giúp Goldsun Media đẩy nhanh quy đổi số, vận dụng bộ giải pháp của Base ngay trước đợt giãn cách toàn nước. Nhờ đó, cỗ máy 300 nhân sự của Goldsun Media vẫn hoạt động giải trí hiệu suất cao trong giãn cách, với gần 100 % nhân viên cấp dưới thao tác từ xa, theo dõi sát sao việc làm từng cá thể, nhóm, phòng ban và cả công ty .” Trải qua những đợt dịch, Goldsun Media vẫn giữ vững vị thế trên thị trường và sẵn sàng chuẩn bị tiền đề để cải tiến vượt bậc trong tương lai “, bà Vân chứng minh và khẳng định .

Hà Thanh (Ảnh: Goldsun Media)

Source: https://dvn.com.vn
Category : Goldsun