Học quản trị nhân lực ra làm gì? Cơ hội làm việc thế nào?

Học quản trị nhân lực ra làm gì? Đây chắc chắn là băn khoăn của rất nhiều bạn khi chưa hiểu rõ về ngành học này. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc liên quan đến ngành học cũng như công việc tương lai của bạn khi theo học Quản trị nhân lực. Mời bạn tham khảo!

Quản trị nhân lực – Ngành học ngày càng lôi cuốn nhiều bạn trẻNgành Quản trị nhân lực hay còn gọi là quản trị nhân sự, là ngành đào tạo và giảng dạy khai thác, sử dụng cũng như quản trị nguồn nhân lực của một doanh nghiệp, công ty, tổ chức triển khai .

Ngành Quản trị nhân lực học gì ?

Khi theo học chuyên ngành Quản trị nhân lực, bạn sẽ được học về:

• Kiến thức tổng quan và sâu xa về nguồn nhân lực, quy trình tiến độ tuyển dụng nhân sự ; kiến thức và kỹ năng tương quan đến quy trình tiến độ nhìn nhận nhân sự, quản trị nhân sự …
• Sinh viên sẽ được học 1 số ít môn chuyên ngành như tâm lý học quản trị, những nguyên tắc quản trị, dân số và tăng trưởng, những nguyên tắc quản trị nhân sự cơ bản …
• Đào tạo những kỹ năng và kiến thức tương quan đến ngành học như : kiến thức và kỹ năng quản trị con người, kỹ năng và kiến thức xử lý yếu tố, kiến thức và kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu suất cao, nghệ thuật và thẩm mỹ chỉ huy …
• Sinh viên chuyên ngành sẽ được tiếp tục tham gia những buổi chuyên đề với sự tham gia của những nhà quản trị giàu kinh nghiệm tay nghề đến từ những doanh nghiệp, công ty lớn nhỏ. Họ sẽ san sẻ cho bạn những kỹ năng và kiến thức trong nghành nhân sự cực kỳ có ích .

👉 Xem thêm: Quản lý nhân sự là gì? Chức năng, nhiệm vụ của công việc quản lý nhân sự

Top 6 trường huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực tốt nhất

Hiện nay trên cả nước có rất nhiều trường ĐH giảng dạy ngành Quản lý nhân sự chất lượng tốt, chuyên nghiệp và bài bản. Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm một số ít trường dưới đây cùng với mức điểm chuẩn để có sự lựa chọn tốt nhất cho tương lai nghề nghiệp của mình .

Học Quản trị nhân lực ra làm gì ?     

Bạn bồn chồn vì chưa biết học Quản trị nhân lực ra làm gì ? Dưới đây là một vài gợi ý dành cho bạn .

Chuyên viên tuyển dụng

Trở thành nhân viên tuyển dụng là lựa chọn của nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực .

• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự và đợi cấp trên duyệt .
• Đăng tải thông tin tuyển dụng lên website, những trang tuyển dụng số 1 ( như JobsGO ) hoặc những group việc làm trên facebook .
• Tiếp nhận, nhìn nhận và sàng lọc ứng viên qua vòng hồ sơ để đến vòng phỏng vấn .
• Gọi điện trao đổi với ứng viên trước khi phỏng vấn .
• Xếp lịch phỏng vấn

👉 Xem thêm: Mô tả công việc Chuyên viên tuyển dụng

Chuyên viên giảng dạy nội bộ

Là một nhân viên cấp dưới giảng dạy nội bộ, trách nhiệm của bạn gồm có :

• Xây dựng kế hoạch, lộ trình đào tạo và giảng dạy để nâng cao kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề của nhân sự trong công ty
• Thảo luận với chuyên viên huấn luyện và đào tạo về nội dung và những giải pháp giảng dạy tương thích
• Dự trù kinh phí đầu tư, rủi ro đáng tiếc của những chương trình đào tạo và giảng dạy

Head Hunter

Khác với những nhân viên cấp dưới tuyển dụng thường thì, Head Hunter không tìm kiếm ứng viên bằng cách đăng tải tin tuyển dụng và chờ đón ứng viên dữ thế chủ động liên hệ. Thay vào đó, Head Hunter dữ thế chủ động theo dõi và liên hệ với ứng viên để trình làng về một việc làm tương thích với họ .Head Hunter giúp rút ngắn quy trình tiến độ và tiết kiệm chi phí ngân sách tuyển dụng. Chình cho nên vì thế, khi thao tác tại vị trí này, bạn sẽ có cơ hội nhận được mức lương mê hoặc giao động từ 8 – 17 triệu đồng mỗi tháng tùy theo số năm kinh nghiệm tay nghề .

Chuyên viên truyền thông online nội bộ

Chuyên gia truyền thông nội bộ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cung ứng những thông tin trong công ty như tin tuyển dụng, những đổi khác về quy định, chủ trương, hỗ trợ vốn, cuộc thi, …Hiệu quả của việc làm truyền thông online nội bộ được đo bằng số lượng thành viên trong công ty nhận và nắm được thông tin .

👉 Xem thêm: Mô tả công việc Nhân viên Truyền thông

Làm công tác làm việc quản trị nhân lực trong cơ quan nhà nước

Sinh viên ngành Quản trị nhân lực sau khi ra trường hoàn toàn có thể làm trong phòng ban, Sở Nội vụ hoặc Bộ Nội vụ của nước ta. Công việc cũng tựa như như một hành chính nhân sự thông thường, hằng ngày bạn sẽ phải đảm nhiệm những nhu yếu tuyển dụng khác nhau từ những sở ban ngành để từ đó triển khai kế hoạch thi tuyển công chức theo pháp luật và nhu yếu đã nêu trong văn bản .

Cơ hội việc làm ngành Quản trị nhân lực có cao không ?

Có thể nói, Nước Ta đang trong đà tăng trưởng về mọi mặt và ngày càng có nhiều những doanh nghiệp, công ty lớn nhỏ sinh ra và chứng minh và khẳng định được vị thế của mình. Chính thế cho nên, yếu tố nguồn nhân lực rất được chăm sóc và chú trọng trong mỗi doanh nghiệp .Theo thống kê giám sát của Hr Best Choice – Công ty quản lý và vận hành cỗ máy nhân sự thì cứ 100 nhân lực sẽ cần tối thiểu 1 nhà quản trị nhân lực. Trong khi đó, Nước Ta có khoảng chừng 758.610 doanh nghiệp đang hoạt động giải trí nên nhu yếu sử dụng lên đến hơn 10.000 người quản trị nhân lực. Đặc biệt, nguồn nhân lực của ngành này hiện đang không được dồi dào và chưa thật sự cung ứng được những nhu yếu về kiến thức và kỹ năng cũng như kiến thức và kỹ năng của nguồn nhân sự. Vì vậy, những bạn đang theo học ngành này hãy luôn tự tin và trau dồi thật tốt kinh nghiệm tay nghề, kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng thì cơ hội chắc như đinh sẽ mỉm cười với bạn .Thêm nữa, theo thống kê, Nước Ta có khoảng chừng 326 khu công nghiệp lớn nhỏ trên khắp cả nước. Mà mỗi năm những khu công nghiệp có nhu yếu tuyển dụng nhân sự cực kỳ lớn, lên đến hàng chục nghìn lao động chia ra nhiều đợt. Chính thế cho nên, những khu công nghiệp rất cần những người “ quản trị nhân lực ” tiềm năng để làm việc làm hành chính – nhân sự .

Vì vậy hoàn toàn có thể khẳng định chắc chắn với thực tiễn như lúc bấy giờ thì cơ hội việc làm cho sinh viên ngành Quản trị nhân lực là rất lớn và luôn rộng mở với những bạn sinh viên năng động, tư duy phát minh sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm tay nghề .

Kết

Hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời cho “Học quản trị nhân lực ra làm gì?”, hãy luôn tự tin và cố gắng theo đuổi đam mê của mình bạn nhé!

Source: https://dvn.com.vn
Category: Kinh Doanh