Chủ tịch Tập đoàn Daewoo: Tuổi trẻ phải trân quý thời gian

Thứ bảy, 4/2/2017|06:24 GMT+7

Mỗi ngày đều dài 24 tiếng với mọi người, sự khác nhau là bạn sử dụng 24 tiếng đó như thế nào.

Trong khi giới trẻ Việt luôn tâm niệm “Work smart not work hard” và không coi trọng tính chăm chỉ, tiết kiệm thời gian, một huyền thoại kinh doanh Hàn Quốc – cựu Chủ tịch Tập đoàn Daewoo Kim Woo Choong – trân quý thời gian thậm chí trong từng bữa ăn.

Nếu cứ sống phung phí thời hạn theo kiểu ” Trẻ không chơi, già hụt hẫng “, thì những bạn sẽ hối hận khi bằng tuổi tôi, Kim Woo Choong đã tâm sự như vậy trong cuốn hồi ký của mình .

Đừng tư duy kiểu “còn trẻ là còn nhiều thời gian”!

Trong lần ông Kim Woo Choong – nay đã 81 tuổi – gặp gỡ người kinh doanh Nước Ta mới gần đây, con trai ông – Kim Sun Young kể lại điều anh nhớ nhất về bố là sự quý trọng thời hạn, đến mức thời hạn dùng bữa của mái ấm gia đình rất rất ít, thường vẻn vẹn chỉ trong 5 – 7 phút .“ Khi đến nhà hàng quán ăn Búp Phê, bố tôi sẽ đến và ngồi xuống. Tôi đi lấy đồ cho bố tôi. Thường khi lấy đồ cho bố xong thì tôi sẽ đi lấy đồ ăn cho mình, nhưng khi mang món ăn về đến bàn thì bố tôi đã nói : Chúng ta ăn đủ rồi. Đi thôi ! ”, anh Kim Sun Young vui nhộn kể về những bữa ăn ngắn ngủi với bố trong hồi ức .Sự trân quý thời hạn của ông Kim Woo Choong cũng bộc lộ rất rõ nét trong cuốn hồi ký của ông .“ Nếu bạn sống theo một bài hát cổ : Hãy vui hát, hãy vui đùa, hãy vui đùa khi còn trẻ vì không hề chơi đùa khi về già, rồi phung phí thời hạn thì bạn sẽ hối hận lúc bạn bằng tuổi tôi ” .“ Bản chất của người trẻ tuổi là dễ quên giá trị của thời hạn. Còn trẻ nghĩa là bạn có nhiều thời hạn ở phía trước vì thế hoàn toàn có thể bạn nghĩ là chẳng có gì sai lầm khi hoang phí chút ít thời hạn ”, ông Kim viết .Tuy nhiên không phải như vậy, thời hạn qua nhanh lắm và sẽ không khi nào trở lại như những mũi tên .Thành công và thất bại trọn vẹn tuỳ thuộc vào cách bạn sử dụng thời hạn. Có thể là hai người đều thành công xuất sắc khi làm một việc nhưng người sử dụng thời hạn khôn ngoan sẽ thành công xuất sắc hơn khi ta nói về chất lượng và mức độ thành công xuất sắc .

Bỏ phí thời gian còn tệ hơn là bỏ phí tiền bạc vì bạn luôn luôn có thể kiếm ra được nhiều tiền hơn nhưng thời gian sẽ không bao giờ trở lại.

Mỗi ngày đều dài 24 tiếng với mọi người, sự khác nhau là bạn sử dụng 24 tiếng đó như thế nào

“ Phần lớn động lực tăng trưởng Daewoo được như ngày này chính là chúng tôi biết tôn trọng và sử dụng thời hạn mặc dầu chúng tôi khởi đầu tương đối trễ so với những tập đoàn kinh tế tài chính khác nhưng sức mạnh lớn nhất của chúng tôi là tuổi trẻ và thời hạn ” .“ Vì chúng tôi trẻ nên mang tính phát minh sáng tạo và quyết tâm có khuynh hướng lan rộng ra ra ngoài quốc tế. Sự tăng trưởng nhanh gọn của chúng tôi là vì chúng tôi biết giá trị của thời hạn và vì chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng quyết tử cho tương lai ”, ông Kim hồi tưởng .Những ngày đầu ở Daewoo, toàn nước vận dụng lệnh giờ giới nghiêm từ nửa đêm tới 4 giờ sáng, mọi người không được ra đường. Khi đó, những cuộc họp công ty thường mở màn sau giờ thao tác và lê dài tới tận khuya nên mọi người thường phải cuộn mình nằm ở những quán đâu đó .“ Chúng tôi thao tác nhiệt huyết và làm gấp đôi những người khác, thế cho nên theo nghĩa đó thì chúng tôi hoàn tất trong 22 năm bằng công ty khác phải làm xong mất 44 năm ” .“ Mỗi ngày đều dài 24 tiếng cho mọi người, sự khác nhau là bạn sử dụng 24 tiếng đó như thế nào ? ”, ông Kim lý giải .Nếu một người thao tác hoặc học tập gấp 3 lần người khác trong một ngày thì anh ta sẽ có 3 ngày vượt trước hơn người khác .Daewoo từng là ngôi sao 5 cánh sáng thứ 2 Nước Hàn, vượt qua cả LG và Samsung, chỉ đứng sau Hyundai Group. Nhưng sau cuộc khủng hoảng cục bộ kinh tế tài chính Châu Á Thái Bình Dương 1998, Daewoo đã xuống dốc và phá sản vào năm 1999 .

Tuy nhiên, ông Kim Woo Choong vẫn được coi như một huyền thoại kinh doanh, một người đi “nhặt nhạnh” những “mảnh vụn” để kiến tạo nên một tập đoàn lớn.

Câu chuyện trân quý thời hạn của ông Kim Woo Choong tương tự như với quan điểm của ông Nam Đỗ trên trang cá thể. Khi người thông thường thao tác 1 tuần 40 tiếng, thì ông thao tác trong 2 tuần giao động 100 tiếng, bằng 2,5 lần thời hạn của tuần thao tác trung bình của xã hội .“ Gần một năm làm UP Co-working Space nhưng thực ra với cách thao tác này, thời hạn làm cho UP phải tính là gần 3 năm ”, ông Nam nói .>> 8 cách quản trị thời hạn hiệu suất cao

Source: https://dvn.com.vn
Category : Daewoo