Giám đốc sáng tạo/Creative Director là gì? Mô tả công việc Giám đốc sáng tạo
Khoảng hơn 20 năm trở lại đây, sáng tạo khởi đầu được coi như một nghề nghiệp thực thụ với vai trò ngày càng trở nên quan trọng và thiết yếu đặc biệt quan trọng là trong nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại cạnh tranh đối đầu quyết liệt. Sáng tạo là gì ? ngành sáng tạo có những đặc thù gì mà lôi cuốn nhiều bạn trẻ đến vậy .Chắc hẳn không ít lần bạn thấy trầm trồ với những chiến dịch độc lạ của những tên thương hiệu lớn nhỏ như Coca-cola, OMO, Bitis Hunter, … Những chiến dịch thành công xuất sắc và đầy xúc cảm đó chính là thành quả của sự lao động không căng thẳng mệt mỏi của nhân sự ngành sáng tạo .
Giám đốc sáng tạo – Creative Director chính là đỉnh cao nghề nghiệp của vị trí sáng tạo. Vị trí với cái tên nghe rất “thời thượng” và “tươi mới” này liệu có phải là một vị trí dễ thở hơn khi đặt cạnh các vị trí giám đốc marketing, giám đốc điều hành? Chính xác thì Creative director – giám đốc sáng tạo là gì? Trách nhiệm công việc của một Creative Director ra sao? Các creative director học ngành gì?… cùng tìm hiểu với 123job trong bài viết dưới đây nhé!
Mục Lục
I. Giám đốc sáng tạo / Creative Director là gì ?
Giám đốc sáng tạo / Creative Director – Mô tả việc làm Giám đốc sáng tạo
Giám đốc sáng tạo – Creative director là đạo diễn đứng sau những chiến lược, ý tưởng sáng tạo, dẫn dắt nhóm sáng tạo bằng kinh nghiệm và kiến thức của bản thân. Vị trí creative director được rất nhiều các bạn trẻ làm việc trong ngành quảng cáo mơ ước.
Một giám đốc sáng tạo sẽ là người sát sao mẫu sản phẩm từ quy trình tiến độ ý tưởng sáng tạo đến quy trình tiến độ thực thi và là người biết cách tổ chức triển khai việc làm uyển chuyển, phối hợp cùng những phòng ban khác trong công ty như strategy, account, production, … để tạo ra hiệu suất cao việc làm tốt nhất, làm hài lòng người mua khó chiều chuộng nhất .Nhiều bạn trẻ nghe từ Sáng tạo – Creative sẽ tự hỏi : sáng tạo liệu có phải chỉ ngồi 1 chỗ và tâm lý ra những sáng tạo độc đáo mới hay, độc lạ là được ; chỉ cần có óc sáng tạo là hoàn toàn có thể đảm nhiệm vị trí này ? hay muốn làm Creative Director học ngành gì giờ đây : marketing, mỹ thuật hay phong cách thiết kế đồ họa, … ?
Thứ nhất, giám đốc sáng tạo là một vị trí tối cao trong ngành sáng tạo, vị trí này yêu cầu rất cao và đòi hỏi rất nhiều kĩ năng, sự thực tế, sáng tạo không có nghĩa là để ý tưởng bay đến đâu càng cao càng xa càng tốt mà phải làm sao sáng tạo có thể sinh ra lợi nhuận kinh tế. Tiếp nữa, không phải ngành nào cũng cần có vị trí Creative director, vị trí này cần thiết trong các công ty truyền thông quảng cáo, công ty phần mềm, đồ họa,…
Để hiểu rõ hơn giám đốc sáng tạo là gì hãy cùng tham khảo các mẫu mô tả công việc của một creative director dưới đây:
II. Mẫu 1 miêu tả việc làm của Giám đốc sáng tạo
1. Mô tả việc làm
Giám đốc sáng tạo – creative director là một vị trí quan trọng trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, thiết kế đồ họa, thời trang,…. Giám đốc sáng tạo của các tập đoàn thời trang lớn thậm chí còn được coi là linh hồn của thương hiệu, quyết định ít nhiều đến sắc thái, cá tính của thương hiệu.
Giám đốc sáng tạo / Creative Director – Mô tả việc làm Giám đốc sáng tạo
2. Trách nhiệm
Trách nhiệm của các giám đốc sáng tạo – Creative director là gì? Mỗi doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác nhau đòi hỏi các giám đốc của họ có trách nhiệm khác nhau. Tuy nhiên về cơ bản, các giám đốc sáng tạo đều chịu trách nhiệm:
- Định hướng, nghiên cứu và điều tra và lập kế hoạch .
- Thiết lập ngân sách
- Quản trị mối quan hệ với người mua
- Đảm bảo nuôi dưỡng và tăng trưởng những ý tưởng sáng tạo, nguồn năng lượng sáng tạo cho bộ phận sáng tạo .
Vị trí creative director đảm nhiệm trách nghiệm rất quan trọng trong bức tranh thành công của doanh nghiệp. Là người tạo nên và duy trì nguồn năng lượng, sức mạnh độc đáo của doanh nghiệp đó. Nếu giám đốc sáng tạo làm không tốt có thể khiến doanh nghiệp thụt lùi, kém nổi bật so với đối thủ cạnh tranh, công việc kinh doanh không thuận lợi.
3. Quyền hạn
- Chỉ đạo đội ngũ sáng tạo thực thi kế hoạch, theo sát ý tưởng sáng tạo từ khi hình thành đến lúc thực thi
- Yêu cầu sự trợ giúp của những phòng ban tương quan như bộ phận marketing, bộ phận loại sản phẩm, bộ phận đáp ứng, bộ phận hành chính kế toán .
- Ra quyết định hành động ở đầu cuối trước mỗi sáng tạo độc đáo. Quyết định xem sáng tạo độc đáo này có được thực thi hay để lại ship hàng cho một chiến dịch khác tương thích hơn
- Đặt deadline, nhu yếu báo cáo giải trình từ những nhân viên cấp dưới, phòng ban tương quan .
4. Báo cáo uỷ quyền
Giám đốc sáng tạo tại các công ty về thời trang, phát triển sản phẩm đôi khi phải làm các công việc được cấp trên ủy quyền hay trao quyền cho cấp dưới khi không có mặt trong các tình huống cần thiết.
Nhận báo cáo giải trình từ cấp dưới và nộp báo cáo giải trình hiệu suất cao việc làm của bộ phận sáng tạo cho giám đốc quản lý, hay những bộ phận khác khi có nhu yếu .
5. Tiêu chuẩn ứng tuyển
Sáng tạo là một nghề linh động, khác với những nghề khác, việc làm sáng tạo không có khuôn mẫu nhất định, bạn hoàn toàn có thể thỏa sức brainstorm cùng đồng đội, cùng đưa ra những sáng tạo độc đáo trên trời dưới biển để rồi tạo ra một sáng tạo độc đáo chung, là đứa con niềm tin của toàn đội, cùng nhau nhào nặn, đưa sáng tạo độc đáo vào thực thi .Chính vì “ nét đẹp ” đó mà nghề sáng tạo đang là một nghề rất hot với giới trẻ, những người không thích sự gò bó, khuôn mẫu. Thế nhưng để trở thành 1 giám đốc sáng tạo, luôn có những “ khuôn mẫu ” nhất định mà bạn cần có :
-
Tiêu chí cần khi tuyển giám đốc sáng tạo – creative director chắc chắn là năng lực sáng tạo – một đầu óc thông minh, nhạy bén, tư duy hình ảnh tốt, khả năng sáng tạo nhạy bén.
- Muốn tiếp đón vị trí dưới 1 người trên vạn người bạn cũng cần đến bằng cấp ( bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong những nghành quảng cáo, phong cách thiết kế đồ họa, … ) và một bề dày kinh nghiệm tay nghề nhất định .
- Giám đốc sáng tạo học ngành gì ? chắc rằng khiến nhiều người tò mò, bạn hoàn toàn có thể học bất kể ngành gì có tương quan đến sáng tạo như quảng cáo, truyền thông online, vui chơi, phong cách thiết kế, thời trang, …
6. Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc sáng tạo
Như vậy để trở thành một creative director, bạn đã hình dung ra phải cần đến những yếu tố nào rồi chứ! Các nhà tuyển dụng sẽ đọc CV của bạn để xác nhận kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm, thành tích của bạn, họ vẫn cần phỏng vấn các ứng viên ứng tuyển giám đốc sáng tạo để xác nhận thêm các kỹ năng cần thiết khác như kĩ năng phản xạ, giao tiếp,….
Vì vậy những ứng viên ứng tuyển giám đốc sáng tạo cũng cần sẵn sàng chuẩn bị thật kỹ về những câu hỏi và những trường hợp hoàn toàn có thể sẽ được đặt ra trong buổi phỏng vấn .
- Bạn hiểu giám đốc sáng tạo là gì? tại sao bạn lại chọn vị trí giám đốc sáng tạo? Mô tả công việc giám đốc sáng tạo hoặc tương đương với giám đốc sáng tạo của bạn trước đây?
- Bạn có ấn tượng đặc biệt quan trọng với tên thương hiệu nào trên thị trường không ? Điều gì khiến tên thương hiệu đó trở nên độc lạ theo bạn nghĩ ?
- Với bề dày kinh nghiệm tay nghề của mình, bạn hoàn toàn có thể kể cho chúng tôi về thử thách lớn nhất mà bạn trải qua ?
- Theo bạn để điều hành quản lý một team thao tác hiệu suất cao năng lực cần có của một giám đốc sáng tạo – Creative director là gì ?
- Bạn biết gì về công ty chúng tôi ?
- Công cụ ngày này có vai trò rất quan trọng, bạn thường làm gì để ko bỏ lỡ những khuynh hướng mới nhất về công nghệ tiên tiến, tâm lý của bạn về vị trí trong thời đại công nghệ 4.0 của một Creative director là gì ?
Download bản mô tả công việc Giám đốc sáng tạo/Creative Director tại đây
III. Mẫu 2 miêu tả việc làm của Giám đốc sáng tạo
1. Mô tả việc làm
Điều hành, dẫn dắt bộ phận sáng tạo trong công ty, đưa ra những kế hoạch và theo dõi kế hoạch mẫu sản phẩm, quảng cáo, … đơn cử .
2. Các việc làm chính
Giám đốc sáng tạo/Creative Director – Mô tả công việc Giám đốc sáng tạo
- Xét duyệt và dẫn dắt quy trình hình thành sáng tạo độc đáo cho chiến dịch quảng cáo, thông điệp tiếp thị, concept loại sản phẩm
- Không ngừng thay đổi và thử nghiệm những chiêu thức tiếp cận mới để quảng cáo, truyền tải thông điệp về tên thương hiệu, mẫu sản phẩm
- Giữ mối link giữa team sáng tạo với những bộ phận khác để hoàn thành xong nhu yếu của người mua, triển khai xong loại sản phẩm, đưa ý tưởng sáng tạo vào thực thi .
- Điều hành và xem xét quy trình tiến độ, hiệu suất cao thao tác của những nhóm sáng tạo : nhóm nội dung ( content ), phong cách thiết kế ( design ), …
- Dẫn dắt những buổi Brainstorm, giữ lửa sáng tạo cho những thành viên bộ phận sáng tạo
- Phê duyệt, cung ứng phản hồi cho nhóm sáng tạo triển khai xong loại sản phẩm, ý tưởng sáng tạo, …
- Theo dõi hiệu suất cao thao tác của nhóm để đưa ra những hành vi giải pháp tối ưu hơn cho những chiến dịch sau .
3. KPI việc làm
Cũng như những vị trí giám đốc marketing, giám đốc quản lý và điều hành, … giám đốc sáng tạo cũng được nhìn nhận bằng những chỉ số KPI. Làm sáng tạo nhưng hiệu quả luôn phải là những số lượng đơn cử .
- Customer Lifetime Value (Giá trị vòng đời của khách hàng)
- Market Growth Rate ( Tỷ lệ tăng trưởng thị trường )
- Online Share of Voice – OSOV ( Tỷ lệ Tỷ Lệ của thương hiệu / tên thương hiệu của mẫu sản phẩm so với những thương hiệu khác cùng loại )
- Innovation Pipeline Strength – IPS ( Sức mạnh mạng lưới hệ thống đường ống thay đổi )
- Return on Innovation Investment – ROI2 ( Lợi tức góp vốn đầu tư vào thay đổi )
- Time to Market ( Thời gian tới thị trường )
Công việc của bộ phận sáng tạo vô cùng quan trọng, giống như người điều khiển và tinh chỉnh sợi dây vô hình dung giữa người mua và doanh nghiệp. Giám đốc sáng tạo và bộ phận sáng tạo không ngừng tìm cách ngày càng tăng thưởng thức cho người mua, làm hài lòng người mua, từ đó duy trì mối quan hệ giữa người mua với loại sản phẩm và tên thương hiệu, giúp công ty đạt được cả những quyền lợi thời gian ngắn và vĩnh viễn .
4. Quyền hạn
Quyền hạn của những Creative director – giám đốc sáng tạo là gì ?
- Một giám đốc sáng tạo có quyền quyết định hành động trải qua những ý tưởng sáng tạo cho chiến dịch, mẫu sản phẩm, tên thương hiệu, …
- Quyền điều phối nhân sự trong bộ phận sáng tạo
- Quyền nhu yếu những phòng ban, bộ phận khác trong công ty phối hợp hoạt động giải trí thực thi chiến dịch, sáng tạo độc đáo hay phân phối những số liệu, báo cáo giải trình cho quy trình thao tác của bộ phận sáng tạo
- Ký kết những hợp đồng văn bản hành chính có tương quan, thiết yếu .
- Yêu cầu kinh tế tài chính cho việc triển khai, thực thi những ý tưởng sáng tạo .
- Đánh giá hiệu suất cao hoạt động giải trí của bộ phận sáng tạo cũng như những phòng ban tương quan
- Cùng những giám đốc, trưởng bộ phận những phòng ban lên kế hoạch, kế hoạch cho doanh nghiệp
5. Yêu cầu việc làm
Đến đây chắc rằng nhiều bạn vướng mắc vậy giám đốc sáng tạo học ngành gì ? Các tiêu chuẩn để trở thành một giám đốc sáng tạo là gì ?Về cơ bản, trên thị trường lao động lúc bấy giờ, những nhu yếu khi tuyển giám đốc sáng tạo rất phong phú, phụ thuộc vào vào đặc thù của từng nghành, quy mô doanh nghiệp, tuy nhiên nhìn chung, một giám đốc sáng tạo thường cần có những đặc thù sau :
- Tốt nghiệp ĐH những chuyên ngành về quảng cáo, mỹ thuật, phong cách thiết kế hoặc nghành nghề dịch vụ tương quan. Có bằng thạc sĩ hoặc đi du học quốc tế ( những nghành nghề dịch vụ tương quan ) là một lợi thế . Việc giám đốc sáng tạo học ngành gì tại Nước Ta thì hiện chưa có chuyên ngành hay môn học cụ thể nào dành riêng cho những Creative director. Đồng thời, ngoài những kiến thức và kỹ năng chuyên ngành chung, bạn cần có nhiều hơn nữa những kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề khác. Và ngành học chỉ là một yếu tố tìm hiểu thêm khi bạn chọn con đường thăng quan tiến chức cũng như chỉ là một yếu tố khoanh vùng phạm vi của những nhà tuyển dụng khi tuyển giám đốc sáng tạo .
- Cần có kinh nghiệm tay nghề làm giám đốc sáng tạo hoặc kinh nghiệm tay nghề thực chiến với vai trò quan trọng trong nhiều chiến dịch sáng tạo. Trong ngành sáng tạo, kinh nghiệm tay nghề vô cùng quan trọng, nhà tuyển dụng không tuyển giám đốc sáng tạo có bằng xuất sắc hay bằng thạc sĩ quốc tế, họ tuyển giám đốc sáng tạo có một portfolio dày dặn, đa dạng chủng loại thứ nhất. Kinh nghiệm thực hành thực tế trong quy trình sáng tạo, tiếp thị, phong cách thiết kế đồ họa và tăng trưởng tên thương hiệu mới chính là điều mà những nhà tuyển dụng cần
- Sử dụng thành thạo những ứng dụng chuyên được dùng cho dân sáng tạo như Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v. Là thủ lĩnh một team sáng tạo, điều cơ bản bạn cần biết là cách sử dụng những tool trong ngành .
- Có kiến thức và kỹ năng chỉ huy và tổ chức triển khai đội nhóm xuất sắc : Dân sáng tạo đa số là những người có tâm hồn bay bổng, đậm cá tính mạnh, người hoàn toàn có thể dẫn dắt một nhóm sáng tạo thao tác phối hợp uyển chuyển hiệu suất cao, deadline đúng hạn là một người hoàn toàn có thể dung hòa những tính những thành viên, hoàn toàn có thể tạo ra một khuôn khổ để họ thảo thích sáng tạo .
- Khả năng nghiên cứu và phân tích và tiếp xúc cá thể tốt : Làm sáng tạo rất cần có một con mắt sách bén, hoàn toàn có thể nhìn ra những sáng tạo độc đáo tiềm năng từ những điều li ti hàng ngày. Việc bạn gặp gỡ, tiếp xúc với nhiều người thuộc nhiều nghành nghề dịch vụ là chuyện cơm bữa để hoàn toàn có thể tìm ra những nguyên vật liệu cho công cuộc sáng tạo .
5. Những năng lượng tương quan
Tổng kết lại những nhu yếu về năng lượng của những nhà tuyển dụng khi tuyển giám đốc sáng tạo gồm có những kĩ năng sau :
- Kỹ năng nghiên cứu phân tích
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích và ra quyết định hành động
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
- Tư duy kế hoạch
- Kỹ năng tư duy kế hoạch
- Kỹ năng tập trung chuyên sâu vào hiệu quả
- Kỹ năng quản trị đổi khác
-
Năng lực sáng tạo, đổi mới
6. Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc sáng tạo
Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm bộ câu hỏi phỏng vấn ở mẫu 1 phía trên nhé .
Download bản mô tả công việc Giám đốc sáng tạo/Creative Director tại đây
IV. Kết luận
Qua bài viết trên hy vọng bạn đã hình dung ra cho mình câu trả lời cho các câu hỏi giám đốc sáng tạo – creative director là gì, giám đốc sáng tạo học ngành gì, các yêu cầu khi tuyển giám đốc sáng tạo là gì,…Nếu bạn có quan tâm tới các vị trí trong ngành sáng tạo, hãy tìm hiểu thêm tại 123job nhé!
Source: https://dvn.com.vn
Category: Công Nghệ
