Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?

Ngày nay, bên cạnh việc phát triển về quy mô, doanh thu, lợi nhuận,… thì các doanh nghiệp cần phải chú trọng vào hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) để có thể phát triển bền vững. Tuy nhiên, khái niệm này còn khá mới mẻ tại Việt Nam. Vậy trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?. Sau đây, chúng tôi xin cung cấp cho Quý vị những thông tin hữu ích về vấn đề trên thông qua bài viết dưới đây.

>> >> > Tham khảo : Corporate social responsibility là gì ?

Doanh nghiệp là gì?

Luật Doanh nghiệp 2020 pháp luật “ Doanh nghiệp là tổ chức triển khai có tên riêng, có gia tài, có trụ sở thanh toán giao dịch, được xây dựng hoặc ĐK xây dựng theo pháp luật của pháp lý nhằm mục đích mục tiêu kinh doanh thương mại ” .

Từ khái niệm trên có thể thấy doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, hoạt động vì mục đích lợi nhuận.

Tuy nhiên, lúc bấy giờ, bên cạnh việc chú trọng lệch giá, doanh thu, nhiều tập đoàn lớn lớn trên quốc tế như Google, Microsoft, Unilever, …. còn góp phần rất nhiều cho sự tăng trưởng về văn hóa truyền thống, đạo đức, … cho xã hội và đang là những doanh nghiệp đi đầu trong việc thực thi tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp .
Để giúp Quý vị hiểu rõ hơn về “ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì ? ”, chúng tôi xin đưa ra những nghiên cứu và phân tích sau đây .

Trách nhiệm xã hội là gì?

Tuy trách nhiệm xã hội đã được đưa vào các quy định của pháp luật Việt Nam nhưng đến nay vẫn chưa có khái niệm cụ thể nào về “trách nhiệm xã hội là gì?”.

Tuy nhiên, dựa vào thực tiễn hoàn toàn có thể thấy trách nhiệm xã hội là những cam kết của cá thể, tổ chức triển khai trong việc thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm đối với xã hội. Đây là yếu tố rất là quan trọng vì nó tác động ảnh hưởng đến sự sống sót và tăng trưởng của xã hội. Khi triển khai tốt trách nhiệm xã hội, cá thể, tổ chức triển khai không chỉ khẳng định chắc chắn được vị thế, uy tín của mình với toàn thể xã hội mà còn lôi cuốn thêm nhiều đối tượng người dùng người mua, từ đó giúp thôi thúc quy mô, khoanh vùng phạm vi kinh doanh thương mại của cá thể, tổ chức triển khai đó .
Trách nhiệm xã hội thường gồm có : bảo vệ môi trường tự nhiên ; bảo vệ văn hóa truyền thống hội đồng ; góp phần cho hội đồng xã hội ; thực thi tốt trách nhiệm của công dân trong xã hội ; bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp của cá thể, tổ chức triển khai khác trong xã hội, …
Như vậy, hoàn toàn có thể thấy trách nhiệm xã hội là toàn diện và tổng thể những hoạt động giải trí tương quan đến con người ( gồm có cá thể, tổ chức triển khai trong hội đồng và cá thể, tổ chức triển khai khác ngoài hội đồng ) và những yếu tố khác cấu thành sự sống sót và tăng trưởng của xã hội ( gồm có thiên nhiên và môi trường, văn hóa truyền thống, … )

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp?

Từ khái niệm “trách nhiệm xã hội là gì?”, có thể thấy trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Corporate social responsibility – CSR) là cam kết của doanh nghiệp đối với đạo đức kinh doanh và đóng góp vào phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động và gia đình họ, cộng đồng địa phương và xã hội nói chung.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp thường thì được bộc lộ trên những góc nhìn sau :

– Khía cạnh kinh tế

Doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm đối với đối tác chiến lược và những bên tương quan trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại .
+ Đối với người tiêu dùng : doanh nghiệp phải sản xuất sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ mà xã hội và bảo vệ chất lượng của mẫu sản phẩm sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ từ khâu sản xuất đến tận nơi người tiêu thụ loại sản phẩm ở đầu cuối .
Ngoài ra, doanh nghiệp cần phải bảo vệ sự bảo đảm an toàn, thông tin về mẫu sản phẩm đồng thời phải kinh doanh thương mại với mức giá tương thích với điều kiện kèm theo kinh tế tài chính của đối tượng người dùng người mua mà doanh nghiệp hướng tới .
+ Đối với người lao động, phải bảo vệ chất lượng đời sống và cải tổ sức khỏe thể chất cho người lao động và tăng năng lực cạnh tranh đối đầu vương quốc. Trách nhiệm này của doanh nghiệp được bộc lộ qua việc đóng bảo hiểm cho người lao động ; trả phụ cấp hoặc trợ cấp theo đúng lao lý của pháp lý, …
+ Đối với đối tác chiến lược, doanh nghiệp phải có nghĩa vụ và trách nhiệm mang lại quyền lợi tối đa và công minh cho họ. Nghĩa vu này được thực thi bằng việc cung ứng trực tiếp những quyền lợi qua việc phân phối sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ, doanh thu góp vốn đầu tư, …

– Khía cạnh pháp lý

Doanh nghiệp phải triển khai vừa đủ những pháp luật pháp lý tương quan đến việc cạnh tranh đối đầu công minh, bảo vệ thiên nhiên và môi trường, bảo vệ người tiêu dùng, khuyến khích phát hiện và ngăn ngừa hành vi sai lầm, … Đây là cơ sở rất quan trọng để doanh nghiệp khẳng định chắc chắn sự sống sót và tăng trưởng của mình .

– Khía cạnh đạo đức

Doanh nghiệp phải trả lương thỏa đáng và công minh cũng như tạo cho nhân viên cấp dưới thời cơ đào tạo và giảng dạy và môi trường tự nhiên thao tác thật sạch để nâng cao hiệu suất và chất lượng lao động .

– Khía cạnh nhân văn

Doanh nghiệp phải đóng góp cho xã hội thông qua việc nâng cao năng lực lãnh đạo của nhân viên và phát triển nhân cách, đạo đức của người lao động, từ đó góp phần giữ gìn, phát huy văn hóa của công ty đồng thời thúc đẩy sự văn minh của xã hội.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng cần có trách nhiệm giúp sức, tạo công ăn việc làm cho người dân trong xã hội nhằm mục đích tạo sự tăng trưởng kinh tế tài chính cho xã hội .

Lợi ích từ việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Sự sống sót và tăng trưởng không thay đổi, bền vững và kiên cố của bất kể doanh nghiệp nào trong xã hội nhờ vào rất nhiều vào yếu tố con người và môi trường tự nhiên hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của doanh nghiệp đó. Vì vậy, việc triển khai tốt những trách nhiệm xã hội sẽ giúp doanh nghiệp :
– Nâng cao giá trị tên thương hiệu và uy tín của công ty cũng như lan rộng ra quy mô kinh doanh thương mại cũng như làm tăng doanh thu cho doanh nghiệp .
– Thu hút nguồn lao động giỏi, có năng lượng nhằm mục đích tăng hiệu suất, hiệu suất cao của hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại và tạo ra những mẫu sản phẩm có chất lượng tốt. Ngoài ra, thực thi tốt trách nhiệm xã hội còn giúp doanh nghiệp giữ chân được những nhân viên cấp dưới có trình độ, góp thêm phần khằng định “ sức mạnh mềm ” của doanh nghiệp .
– Giúp doanh nghiệp triển khai hiệu suất cao hoạt động giải trí quản trị trong công ty và những trách nhiệm khác trong xã hội .
– Đảm bảo sự tăng trưởng không thay đổi, vững chắc của doanh nghiệp .
– Được hưởng những khuyễn mãi thêm trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại từ nhà nước như : tặng thêm về thuế quan, khuyến mại về việc thuê đất, sử dụng đất, …

Vì sao doanh nghiệp phải thực hiện trách nhiệm xã hội?

Mặc dù nhận thức được vai trò to lớn của trách nhiệm xã hội mang lại cho doanh nghiệp nhưng lúc bấy giờ, nhiều doanh nghiệp tại Nước Ta vẫn xem trách nhiệm xã hội như thể một hoạt động giải trí từ thiện, một gánh nặng tốn kém chứ không phải là trách nhiệm .
Tuy nhiên, với tiềm năng hướng tới một môi trường tự nhiên kinh doanh thương mại công minh, không thay đổi và vững chắc, bất kể tổ chức triển khai kinh tế tài chính quốc tế hoặc xuất khẩu mẫu sản phẩm đều phải tuân thủ những chủ trương về trách nhiệm xã hội như : bảo vệ thiên nhiên và môi trường, loại sản phẩm là bảo đảm an toàn đối với người tiêu dùng, có chủ trương tôn trọng và bảo vệ quyền lợi cho người lao động, … Trong lao lý pháp lý của nhiều vương quốc trên quốc tế, trong đó có Nước Ta, trách nhiệm xã hội thậm chí còn còn được coi là điều kiện kèm theo để kinh doanh thương mại của một doanh nghiệp .
Như vậy, doanh nghiệp càng biểu lộ tốt trách nhiệm xã hội của mình thì lợi thế cạnh tranh đối đầu của doanh nghiệp càng cao .
Nếu doanh nghiệp chỉ tập trung chuyên sâu vào ngày càng tăng hiệu suất, lệch giá, doanh thu mà không triển khai trách nhiệm xã hội thì doanh nghiệp sẽ hoàn toàn có thể đương đầu với sự trừng phạt của pháp lý vì những tiêu chuẩn trên đều được pháp luật trong pháp lý .
Tuy nhiên, đôi lúc sự trừng phạt lớn nhất đối với doanh nghiệp chính là việc bị người tiêu dùng và hội đồng “ quay sống lưng ”, thái độ “ xấu đi ” thậm chí còn là “ tẩy chay ”. Và ngày này, khủng hoảng cục bộ tiếp thị quảng cáo và giải quyết và xử lý khủng hoảng cục bộ cho doanh nghiệp đã trở thành một bài toán khó khi có quá nhiều đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu sẵn sàng chuẩn bị làm tốt hơn để phân phối người mua của doanh nghiệp bạn .
Do đó, việc giữ gìn hình ảnh trước công chúng nói chung và người mua nói riêng chính là trách nhiệm số 1 của trách nhiệm xã hội .

Nhận thức được vai trò trên nên nhiều doanh nghiệp hiện nay bên cạnh việc phát triển về quy mô, doanh thu, lợi nhuận,… thì họ đang rất chú trọng vào hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) để có thể phát triển bền vững, thậm chí CSR được lồng ghép vào chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và trở thành điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp tồn tại và phát triển.

Ví dụ : Công ty Hindustan lever, một Trụ sở của tập đoàn lớn Unilever tại Ấn Độ vào những năm 70 của thế kỷ XX, công ty chỉ hoạt động giải trí được với 50 % hiệu suất do thiếu nguồn cũng cấp sữa bò từ địa phương và do vậy công ty đã bị lỗ trầm trọng. Để xử lý yếu tố này, công ty đã thiết lập một chương trình tổng thể và toàn diện giúp nông dân tăng sản lượng sữa bò. Chương trình này gồm giảng dạy nông dân những chăn nuôi, cải tổ hạ tầng cơ bản và lập một Ủy ban điều phối những nhà sản xuất địa phương do đó số lượng hành cung cấp số lượng sữa bò cung ứng trên thị trường đã tăng gấp 400 lần, giúp cho công ty hoạt động giải trí hết hiệu suất và trở thành những Trụ sở kinh doanh thương mại lãi nhất của tập đoàn lớn .
Từ những nghiên cứu và phân tích trên, hoàn toàn có thể thấy trách nhiệm xã hội có vai trò rất lớn đối với doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp, đặc biệt quan trọng là những doanh nghiệp vừa và nhỏ cần triển khai tốt nghĩa vụ và trách nhiệm trên để duy trì sự không thay đổi và tăng trưởng vững chắc của doanh nghiệp .
>> >> > Tham khảo : Thành lập Doanh nghiệp

Source: https://dvn.com.vn
Category: Tiêu Dùng