Generali khẳng định thương hiệu nhà tuyển dụng tại Vietnam Excellence 2021
Những giải thưởng uy tín này là minh chứng cho thành công của chiến lược quản trị nhân sự, phát triển con người và môi trường làm việc tại Generali trong năm qua. Hàng loạt sáng kiến quản trị nhân sự xoay quanh bốn trọng tâm “Học hỏi, Phát triển, Vui sống, Thăng hoa” của chiến lược nhân sự “Hơn cả một nơi làm việc” đã được Generali triển khai thành công.
Cụ thể, trong thời hạn giãn cách lê dài, Generali nhanh gọn lên kế hoạch, tổ chức triển khai những hoạt động giải trí kết nối nhân viên cấp dưới với nhiều chủ đề thiết thực dưới những hình thức phong phú, liên tục thay đổi, nhằm mục đích duy trì liên kết giữa nhân viên cấp dưới cũng như tạo thêm hứng khởi trong việc làm. Nổi bật là chuỗi hoạt động giải trí ” Sống đỏ cùng Gen ” ( Live Red ) : Virtual Teambuilding, GenOlympics, Miss GenUniverse, cùng những hội thảo chiến lược trực tuyến về sức khỏe thể chất và cân đối việc làm, đời sống, v.v. Thêm vào đó, Generali nhanh gọn tiến hành tiêm phòng cho đội ngũ nhân viên cấp dưới, tư vấn viên, gửi quà thăm hỏi động viên, đồng thời tương hỗ kinh tế tài chính cho những cá thể không may nhiễm Covid-19, thôi thúc niềm tin sáng sủa, tích cực của đội ngũ. 
Generali tiến hành chuỗi hoạt động giải trí ” Sống đỏ cùng Gen ” với những hoạt động giải trí điển hình nổi bật như Virtual Teambuilding, GenOlympics, Miss GenUniverse …
Xuyên suốt cả năm, các sáng kiến nâng cao sức khỏe tinh thần và thúc đẩy gắn kết khác được Generali duy trì và tổ chức, ví dụ như chương trình radio nội bộ GenFM, Trò chuyện cùng Ban Giám đốc, v.v. Nhân viên, tư vấn viên Generali còn có cơ hội tham gia đóng góp tích cực cho cộng đồng với loạt sáng kiến gây quỹ và tình nguyện trực tuyến ý nghĩa, thiết thực trong đại dịch, mang lại nhiều giá trị tinh thần và niềm tự hào về mục đích cuộc sống và công việc.
Với nền tảng và thế mạnh tiên phong về công nghệ, Generali đã số hóa thành công các quy trình quản lý nhân sự, nổi bật là hệ thống thông tin nhân sự xuyên suốt GenME, hệ thống đăng ký tuyển dụng, nền tảng đào tạo huấn luyện WeLearn, ứng dụng ghi nhận và khen thưởng nội bộ GenCoins. Bên cạnh đó, các hỗ trợ và ứng dụng công nghệ hiện đại trong hầu hết các quy trình hoạt động của công ty đã góp phần đảm bảo kế hoạch làm việc thông minh, linh hoạt được thực hiện hiệu quả, xuyên suốt.
Generali đã số hóa thành công các quy trình quản lý nhân sự, trong đó có ứng dụng ghi nhận và khen thưởng nội bộ GenCoins
Bà Tina Nguyễn, Tổng Giám đốc Generali Nước Ta san sẻ : ” Tôi rất tự hào khi kế hoạch nhân sự ” Hơn cả một nơi thao tác ” của Generali đã chứng tỏ được tính hiệu suất cao và liên tục gặt hái nhiều thành tựu xuất sắc. Đặc biệt trong năm 2021 đầy thử thách, hàng loạt ý tưởng sáng tạo nhân sự với tư duy mới mẻ và lạ mắt, cách làm phát minh sáng tạo, ứng dụng công nghệ tiên tiến tân tiến đã giúp chúng tôi nâng cao hiệu suất cao việc làm và ý thức đội ngũ. Nhờ vậy mà trong suốt thời hạn giãn cách vừa mới qua, Generali vẫn hoàn toàn có thể thực thi tốt kế hoạch kinh doanh thương mại và ship hàng người mua. ”
Đông đảo tình nguyện viên của Generali Nước Ta tham gia hoạt động giải trí tình nguyện trực tuyến nhằm mục đích tương hỗ những mái ấm gia đình có con nhỏ trong thời hạn giãn cáchKết quả chương trình ” Chứng nhận Nước Ta Xuất Sắc – Vietnam Excellence 2021 ” được Anphabe – công ty tư vấn tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng và Môi trường thao tác Hạnh phúc công bố sau ba vòng tinh lọc ngặt nghèo từ thẩm định và đánh giá hồ sơ, khảo sát nhân viên cấp dưới và nhìn nhận từ ban cố vấn uy tín. Trong năm 2020, Generali Nước Ta được vinh danh ” Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu vượt trội có Nguồn nhân lực Hạnh phúc ” theo khảo sát của Anphabe .Source: https://dvn.com.vn
Category : Generail
